Amcor – Assistant RH Dijon (Stage)

La Société AMCOR est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emballage innovantes et responsables pour les secteurs alimentaire, pharmaceutique et autres. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et la durabilité, en développant des emballages plus légers, recyclables et réutilisables.

Notre site Amcor Flexibles Packaging France situé à Dijon est spécialisé dans la fabrication de produits d'emballages alimentaires à destination des produits laitiers, notamment des films souples multicouches et des opercules en bande. Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Assistant RH généraliste qui sera chargé d'intervenir sur l'ensemble des activités liées à la gestion des Ressources Humaines.

Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, il/elle est le support opérationnel au fonctionnement du Service RH.

Missions principales :

Sous la supervision du Responsable RH, l'Assistant RH généraliste (H/F) aura pour principales missions de :

- Administrer le logiciel de Gestion des Temps et des Absences

- Recruter et gérer les dossiers du personnel intérimaire, stagiaire et alternant

- Gérer administrativement le personnel embauché (embauches, préparation des intégrations, rédaction des contrats, etc)

- Assurer le suivi de la maladie (attestations de salaire, dossier mutuelle, dossier prévoyance etc)

- Réaliser les éléments variables de paie et vérifier les paies

- Être l'interface avec les différents partenaires externes (Ecoles, Administration,..)

- Préparer et déployer le plan de formation

- Suivre les reportings divers pour le site ou le Groupe

- Répondre aux taxes et déclarations obligatoires

- Gérer des dossiers ponctuels (Organisation des élections professionnelles, constitution des dossiers de médailles du travail...)

- Accompagner la communication RH sur le site à travers différents supports

- Apporter un appuis sur les divers projets RH du site

Compétences et Qualités requises :

- Maitrise des outils de gestion et processus RH

- Connaissances du Droit du Travail

- Maitrise des logiciels de paie et de gestion des temps ainsi qu'une bonne pratique des outils informatiques (Word / Excel / PowerPoint...)

- Pratique de l'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral B1

- Capacité à argumenter et démontrer

- Être rigoureux, diplomate et organisé

- Être soucieux du service rendu (salariés, managers,...)

- Savoir faire face aux urgences et gestion du stress

- Avoir le sens de l'écoute et de la confidentialité ainsi que le sens des responsabilités (impacts paie)

Profil recherché :

- Expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel sur un poste identique

- Connaissances de la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie serait un atout

Avantages société :

En nous rejoignant vous intégrez un Groupe International mettant à disposition de ses salariés une mutuelle d'Entreprise, une prime de 13ème mois, Participation et Intéressement ainsi que les offres faites par notre Comité d'Entreprise.

Poste à pourvoir en CDI - Basé à Dijon près du centre-ville - Transports en commun