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Alternant Relations Sociales et Juridique RH H/F - CBS Rouen

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Localisation
ROUEN
Seine-Maritime (76)
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Type de contrat
Alternance
Publication
Aujourd'hui
Entreprise

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Chez CBS Rouen, notre entreprise-partenaire s’engage chaque jour à offrir un cadre de travail épanouissant tout en respectant les obligations légales et en favorisant un bon climat social. Dans un environnement dynamique et en contact direct avec les enjeux RH, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) des Relations Sociales et Juridique RH pour renforcer l’équipe et participer activement à la gestion des relations avec les représentants des salariés.

Au quotidien, tu interviens sur des sujets clés tels que la préparation des réunions du CSE, la rédaction des accords d’entreprise et la sécurisation juridique des décisions RH. Tu assureras un suivi rigoureux des obligations légales et des conventions collectives, tout en accompagnant les managers sur les questions sociales sensibles. Objectif : contribuer à un bon fonctionnement des relations sociales et à la conformité des pratiques RH au sein de l’entreprise.

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le droit social, la négociation collective et les enjeux juridiques liés au management des ressources humaines. Une maîtrise des outils bureautiques, une rigueur juridique et une capacité d’analyse sont indispensables. Le poste s’adresse à un(e) étudiant(e) en alternance, idéalement en Master ou Grande École spécialisée en Droit Social ou Relations Sociales, avec une première expérience en entreprise est un plus.

Intégrer CBS Rouen en tant qu’alternant(e) c’est rejoindre une structure reconnue pour son professionnalisme et son esprit d’équipe. Tu bénéficieras d’un cadre de travail bienveillant, d’une formation sur mesure et d’un accompagnement personnalisé. L’alternance est rémunérée selon la convention en vigueur et offre des perspectives réelles d’évolution pour les meilleurs(e)s stagiaires. Ce stage est une opportunité concrète pour construire ton parcours dans le domaine des relations sociales et du droit RH.

Compétences et qualifications requises

✓ Force de proposition

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Annonce originale du recruteur

Source : Non communiqué
Contenu original publié par Non communiqué

Tu aimes le droit social, la négociation collective et les enjeux humains en entreprise ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Alternant(e) - Chargé(e) des relations sociales et juridique RH - H/F.

Au coeur du dialogue social, tu participes à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, au suivi des obligations légales et à la sécurisation juridique des pratiques RH. Objectif : contribuer à un climat social sain, garantir la conformité et accompagner les managers sur les sujets à enjeux RH.

Tes missions

  • Préparer et suivre les instances représentatives du personnel : CSE, réunions, ordres du jour, PV.
  • Contribuer à la rédaction des accords d'entreprise et des documents de négociation collective.
  • Assurer une veille juridique et sociale : évolutions du droit du travail, jurisprudence, accords de branche.
  • Accompagner les managers sur les questions disciplinaires : conseils, procédures, rédaction de courriers.
  • Suivre les procédures individuelles : avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles.
  • Contribuer à la prévention des risques psychosociaux : identification des signaux, suivi des plans d'action.
  • Mettre à jour les affichages obligatoires et veiller à la conformité des pratiques RH.
  • Participer à l'audit des pratiques internes au regard des obligations légales.
  • Assurer un reporting régulier : indicateurs sociaux, suivi des contentieux, état des négociations.
  • Être force de proposition sur l'amélioration du climat social et de la conformité RH.

Profil recherché

  • Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 (droit social, RH, relations sociales ou équivalent).
  • Tu as une appétence pour le droit et tu sais lire et interpréter des textes réglementaires.
  • Tu es rigoureux(se), diplomate et tu sais gérer des sujets sensibles avec discernement.
  • Tu communiques avec clarté et tu sais adapter ton discours selon les interlocuteurs.
  • Une première expérience en RH ou droit social (stage, alternance) est un plus.

Notre accompagnement Cette alternance est proposée par Challenge Business School, l'école de la relation client et du commerce en alternance. En rejoignant notre programme, tu bénéficieras :

  • d'un accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques,
  • d'une formation diplômante reconnue,
  • et d'une expérience terrain valorisante, au coeur du droit social et des relations humaines en entreprise.

Modalités

  • Lieu : Rouen
  • Durée : 12 à 24 mois (selon ton rythme de formation)
  • Rémunération : selon la grille légale de l'alternance

Rejoins Challenge Business School et notre entreprise-partenaire pour une alternance terrain, orientée droit social, dialogue et conformité RH !

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