Alternance Ressources Humaines à Mérignac chez Saint-Gobain

La COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN, leader mondial dans les matériaux de construction et l'innovation, recherche un.e alternant.e en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Mérignac (33). Dans un contexte de croissance et d’optimisation des processus RH, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative et en accompagnement des collaborateurs. Située à proximité de Bordeaux, l’entreprise offre un cadre de travail dynamique et une ambiance de travail bienveillante, idéal pour un.e étudiant.e en dernière année de formation. Vous intégrerez une équipe professionnelle où votre contribution sera valorisée à chaque étape de votre parcours.

Vos missions principales concerneront la gestion administrative des collaborateurs, avec une attention particulière à la rédaction de documents RH, la mise à jour des dossiers personnel, et le suivi des contrats. Vous serez également en charge de la gestion des périodes d’essai et des renouvellements de contrat, en garantissant la conformité des procédures. En parallèle, vous participerez au pilotage des campagnes d’alternance, en collaborant étroitement avec les écoles et les équipes RH pour assurer un suivi rigoureux des candidatures. Cette mission vous permettra de maîtriser les outils de gestion des ressources humaines et de développer une vision globale du fonctionnement d’une entreprise.

Le profil recherché correspond à un.e étudiant.e en dernière année d’études, idéalement en licence ou master de gestion des ressources humaines, de droit social ou d’administration. Une expérience préalable en gestion administrative ou en accompagnement des collaborateurs est un atout, mais le débutant accepté sera valorisé grâce à l’accompagnement des équipes. La rigueur, la réactivité et la capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles. Vous devrez maîtriser les outils informatiques liés aux RH, ainsi qu’une bonne maîtrise de la langue française. Cette alternance offre une opportunité unique pour acquérir des compétences concrètes tout en contribuant à la réussite de l’entreprise.

Le poste vous propose un contrat de CDD de 24 mois, avec un salaire mensuel de 1824,00 euros sur 12 mois, en accord avec le marché du travail. Vous bénéficerez d’une rémunération compétitive, d’un cadre de travail bienveillant et d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise valorise la diversité et encourage le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous serez accompagné.e tout au long de votre alternance par des encadrants expérimentés, qui vous aideront à progresser et à évoluer dans votre métier. Cette opportunité est idéale pour construire une carrière en Ressources Humaines au sein d’un groupe international de premier plan.