Alternance Qualité Verre H/F à Salaise-sur-Sanne (38)

La COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN, leader dans les matériaux de construction et les solutions innovantes, recherche un alternant en qualité pour rejoindre son service contrôle qualité à Salaise-sur-Sanne. Au cœur d’un secteur dynamique, cette opportunité s’inscrit dans une démarche d’excellence où chaque collaborateur contribue à l’amélioration continue des processus. L’alternance offre une immersion concrète dans un environnement professionnel, où les compétences techniques et les soft skills sont valorisées. Vous serez partie prenante d’un projet à impact, alliant rigueur et créativité pour répondre aux exigences des clients et des productions.

En tant qu’alternant qualité, vos missions porteront sur deux axes clés : la qualité produit et la qualité client. Dans le cadre du contrôle qualité, vous participerez à l’analyse des dérives de production, en collaborant étroitement avec les équipes de production pour identifier les causes et proposer des solutions. Vous serez également en charge du suivi des résultats des contrôles et de la mise en œuvre d’actions correctives. Par ailleurs, vous assurerez le traitement des réclamations clients, en veillant à résoudre les problèmes de manière proactive et à renforcer la satisfaction des usagers. Ces missions vous permettront de développer une vision globale de la chaîne de valeur.

Le profil recherché se caractérise par une solide motivation pour le contrôle qualité et une capacité à travailler en équipe. Une expérience de 2 ans dans un secteur industriel ou commercial est souhaitable, mais les compétences en analyse, en gestion de projet et en communication seront des atouts majeurs. Vous devez maîtriser les outils de gestion de données et avoir une bonne connaissance des méthodologies de gestion de la qualité. L’esprit rigoureux, la capacité à s’adapter aux contraintes de production et la volonté de s’engager dans un parcours de développement professionnel seront des critères déterminants pour ce poste.

Le contrat CDD de 36 mois offre une stabilité et une progression claire, avec un salaire mensuel variant de 903 à 2409 euros sur 12 mois. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, à taille humaine, et d’un suivi personnalisé par les équipes dirigeantes. L’opportunité de participer à des projets d’amélioration continue et de développer vos compétences techniques et managériales vous permettra de construire une carrière durable. En rejoignant Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise engagée dans l’innovation et la performance, tout en contribuant à des enjeux d’importance stratégique.