Alternance Cybersécurité RGPD au sein de la SNCF à Paris

La SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE, un des pôles majeurs du transport ferroviaire interurbain de voyageurs en France, recherche un(e) candidat(e) en alternance pour un master en cybersécurité et RGPD. Intégrer cette équipe, c’est participer à l’amélioration de la conformité légale et à la protection des données personnelles, dans un environnement dynamique, à Paris. La Direction Sécurité et Sûreté joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques liées à la sécurité et à la protection des données, en veille constante sur les évolutions réglementaires.

Dans le cadre de cette formation, vous serez en charge d’apporter un réel appui au Délégué à la Protection des Données (DPO) au sein de la direction. Vos missions principales incluent l’amélioration de la conformité RGPD, la réduction des risques de saisine de la CNIL, ainsi que l’accompagnement des Responsables de Traitement (RT) dans la mise à jour du registre, l’analyse d’impact et la réponse aux sollicitations. Vous participerez également à la montée en maturité des Responsables du Traitement Organisés (RTO), dans le but de réduire la charge administrative du DPO.

Vous avez idéalement une première expérience d’un an dans un domaine lié à la cybersécurité, au RGPD ou à la gestion de la conformité. Une maîtrise du RGPD et des bonnes pratiques en matière de protection des données est indispensable. Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez l’habitude de travailler en collaboration avec différents services. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de gérer plusieurs demandes dans un cadre réglementaire exigeant.

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, ce poste vous offre une rémunération conformément au tableau de la formation professionnelle en alternance. Vous bénéficierez également de nombreuses opportunités d’évolution au sein de la SNCF, une entreprise engagée dans la transition numérique et la responsabilité sociétale. Travailler en alternance à Paris, c’est intégrer un environnement stimulant, au cœur d’une organisation qui place la formation et le développement des compétences au cœur de ses priorités.