Alternance HRBP Junior à Saint-Gobain à Courbevoie (92)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

COURBEVOIE921 638€ MensuelIl y a 7 jours

CDD Télétravail possible Candidats actifs

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10 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

COURBEVOIE

Hauts-de-Seine (92)

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Type de contrat

CDD

Rémunération

1 638€ Mensuel

Publication

Il y a 7 jours

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

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La COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN, figure historique dans le secteur des activités des sièges sociaux, s’engage dans une démarche dynamique et innovante pour accompagner les jeunes talents dans leur parcours professionnel. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) HRBP Junior en alternance, basé(e) à Courbevoie (92), pour renforcer notre équipe de ressources humaines. Ce stage de 12 mois, ouvrant sur un potentiel long terme, est l’occasion idéale pour un(e) étudiant(e) motivé(e) de découvrir les rouages du monde RH au sein d’une entreprise reconnue.

Dans ce rôle, vous serez le contact privilégié des étudiants en alternance et en stage sur l’ensemble de leurs besoins RH. Cela inclut le suivi de leur télétravail, leur paie, leurs congés, ou encore les autorisations spécifiques. Vous interviendrez également ponctuellement dans les processus de recrutement, en accompagnant les recrutements de stagiaires et d’alternants. Vous participerez activement à l’intégration et à la mobilité des jeunes talents, tout en animant une communauté composée d’une trentaine d’étudiants.

Vous serez également amené(e) à représenter les équipes dans les Comités Mobilité Jeune du Groupe, aux côtés des autres correspondants RH. Vous participerez à l’identification des écoles cibles en lien avec les métiers concernés et prendrez part à des forums étudiants. Doté(e) d’un bon relationnel, d’une rigueur administrative et d’une capacité d’organisation, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des étudiants sur l’ensemble de leur parcours au sein de l’entreprise.

Vous bénéficierez d’un contrat en alternance rémunéré à hauteur de 1 638 € brut mensuel, et de conditions de travail favorables pour vous accompagner dans votre réussite. L’entreprise s’engage à vous offrir une montée en compétences rapide, une immersion dans un environnement stimulant et une réelle perspective d’évolution. Ce poste s’adresse à un(e) étudiant(e) motivé(e), débutant(e) ou non, disposant d’une formation en ressources humaines ou en management.

Compétences et qualifications requises

✓ Techniques de communication orales, écrites et numériques

✓ Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

✓ Recruter et intégrer une personne

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : joinus.saint-gobain.com

Contenu original publié par joinus.saint-gobain.com

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vos missions en quelques mots :

Suivi de la population étudiante Relations Ecoles

Vous serez le contact privilégié pour toutes les questions RH de la population étudiante (télétravail, paie, congés, autorisations, etc.)
Vous serez en charge ponctuellement des recrutements des stagiaires et alternants
Vous participez à l'intégration et au suivi mobilité des étudiants.
Animation de la communauté étudiante composée d'une trentaine d'alternants et stagiaires. (Communication / évènements)
Vous participez aux Comités Mobilité Jeune du Groupe, en présence des autres correspondants RH
Vous participez à l'identification des écoles cibles pour les différents métiers ; participation aux forums écoles.

Formation

Vous serez le contact principal sur le sujet :

Recueil des besoins de formation auprès des managers,
Rôle de conseil en fonction de leurs besoins et contraintes ;
Mise en œuvre du plan de formation et suivi des formations ;
Elaboration du bilan de formation présenté en Comité Social Economique (CSE)
Communication liée à la formation
Contribution à l'amélioration continue du process formation.
Projets de développement RH / Business Partner

Secondez les RH opérationnel au quotidien
Partager de nouvelles idées sur l'optimisation et la digitalisation de nos processus RH
Soutenir des projets transversaux ayant un impact direct sur notre stratégie RH à long terme selon l'actualité
Organisation d'évènements RH
Prise de contact et suivi des collaborateurs
Participer à la réalisation de reporting en collectant et en analysant les données
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil :

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines (Université ou École de Commerce), vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. Autonome et méthodique, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle dans un environnement dynamique. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, et appréciez le travail en équipe dans un contexte international et multiculturel.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Alternance HRBP Junior à Saint-Gobain à Courbevoie (92) à COURBEVOIE ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Alternance HRBP Junior à Saint-Gobain à Courbevoie (92) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 638€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Alternance HRBP Junior à Saint-Gobain à Courbevoie (92) ?

Cette offre d'emploi est située à COURBEVOIE (92). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Alternance HRBP Junior à Saint-Gobain à Courbevoie (92), l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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