Alternance Chargé(e) de Missions RH - Saint-Quentin-Fallavier

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Saint-Quentin-Fallavier381 200€ - 1 600€ MensuelIl y a 6 semaines

CDD Candidats actifs

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5 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Saint-Quentin-Fallavier

Isère (38)

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Type de contrat

CDD

Rémunération

1 200€ - 1 600€ Mensuel

Publication

Il y a 6 semaines

Expérience

2 An(s)

Entreprise

COMPAGNIE DE SA

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Nous recherchons un Chargé(e) de Missions RH en alternance pour rejoindre notre entreprise, la COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN, située à Saint-Quentin-Fallavier (38). Cette opportunité de contrat en CDD de 24 mois vous offre la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle en alternance.

En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez en charge de soutenir le DRH et l'Adjointe RH du site dans leurs missions quotidiennes. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, tels que les formations, le recrutement, le développement RH, EHS, la production et la qualité. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des processus RH au sein de notre entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences annuel en vous basant sur les principaux axes de formation établis ainsi que sur les besoins individuels découlant des entretiens annuels.
- Contribuer au déploiement de ce plan en définissant les besoins avec les managers, en recherchant des organismes de formation appropriés et en assurant la mise en place et le suivi des actions de formation (qu'elles soient règlementaires ou non).
- Assister dans la gestion administrative du personnel, en vous assurant que les dossiers sont à jour et en préparant les documents nécessaires aux différentes étapes de la vie professionnelle des collaborateurs.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être étudiant(e) en ressources humaines, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le domaine des ressources humaines, acquise en alternance ou en stage. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une excellente capacité d'organisation ainsi qu'un sens aigu du relationnel.

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire allant de 1200.0 à 1600.0 euros par mois sur 12 mois, ainsi que de conditions de travail avantageuses. Vous intégrerez une entreprise solide et en constante évolution, offrant de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle.

Compétences et qualifications requises

✓ Techniques de communication orales, écrites et numériques

✓ Recruter et intégrer une personne

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : joinus.saint-gobain.com

Contenu original publié par joinus.saint-gobain.com

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Missions :

En tant que Chargé(e) de missions RH (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec le DRH et l'Adjointe RH du site. Dans le cadre de vos missions, vous serez en support auprès de l'ensemble des services de l'entreprise : formations, recrutement, développement RH, EHS, production, qualité, .

Formation :
En vous basant sur les principaux axes de formation établis pour l'année ainsi que les besoins individuels provenant des entretiens annuels, vous participerez à la consolidation du plan de développement des compétences annuel.
Puis au déploiement du plan au travers de la définition des besoins avec les managers, la recherche d'organismes de formation, la mise en place et le suivi des actions de formation (réglementaires et de développement des compétences).
Recrutement :
Vous participez à la gestion de la campagne d'alternance et stagiaires : création d'annonce, dépôt des annonces de recherche et réalisation d'entretien d'embauche avec le / la manager,
Développement RH :
Pilotage de la campagne des Entretiens Individuels et Professionnels pour la population ouvriers et agents de maitrise
Déploiement de l'enquête annuelle d'engagement Me@Saint-Gobain
Gestion du logiciel SIRH lié à la formation et à la gestion des compétences
Possibilité de gérer des projets en fonction des besoins du service

Pilotage des indicateurs RH : absentéisme, taux de réalisation du plan de formation et gestion de la BDESE pour l'entité légale

Gestion administrative : suivi des visites médicales en lien avec le service de Santé au travail ; gestion de la GTA (arrêts maladie, suivi anomalies, .) en support, gestion des contraventions, .

Participation à la communication RH en interne : création et suivi du plan de communication, création de supports à partager.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Actuellement étudiant(e) dans une formation de niveau Master en Gestion des Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d'alternance sur une durée de deux ans, dès septembre 2026.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'écoute et avez le sens de la confidentialité et du travail d'équipe.

Une première expérience RH (stage/alternance) dans un environnement industriel serait souhaitée

Le monde de l'industrie vous intéresse.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Alternance Chargé(e) de Missions RH - Saint-Quentin-Fallavier à Saint-Quentin-Fallavier ?

Pour postuler à ce poste de Alternance Chargé(e) de Missions RH - Saint-Quentin-Fallavier, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN .

Quel est le salaire pour ce poste de Alternance Chargé(e) de Missions RH - Saint-Quentin-Fallavier ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 200€ - 1 600€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Alternance Chargé(e) de Missions RH - Saint-Quentin-Fallavier ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Quentin-Fallavier (38). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Quentin-Fallavier.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Alternance Chargé(e) de Missions RH - Saint-Quentin-Fallavier, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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