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Alternance Chargé de Missions RH H/F - CEDEO - 60 - CDD 24 mois

Margny-lès-Compiègne60795€ - 1 989€ MensuelIl y a 8 semaines
CDD Candidats actifs
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11 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Margny-lès-Compiègne
Oise (60)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
795€ - 1 989€ Mensuel
Publication
Il y a 8 semaines
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

CEDEO, groupe leader dans le commerce de gros d'appareils sanitaires et de produits de décoration, recherche un Chargé de Missions RH en alternance pour renforcer son service RH Supply Chain. Basé à Margny-lès-Compiègne (60), ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où l’innovation et l’efficacité sont au cœur de l’activité. En tant qu’alternant, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH sur les plateformes logistiques, en apportant votre expertise et votre énergie à un environnement collaboratif. Le contrat de 24 mois offre une opportunité unique de développer vos compétences tout en contribuant à la croissance de l’entreprise.

Vos missions principales porteront sur le recrutement et l’intégration des alternants, avec pour objectif de piloter des campagnes de recrutement en étroite collaboration avec les managers. Vous analyserez les besoins en ressources humaines, participerez aux entretiens et assurerez le suivi des parcours des étudiants tout au long de leur contrat. En parallèle, vous gérerez la relation avec les écoles et assurerez la gestion administrative des dossiers liés aux contrats d’alternance. Vous participerez également à la mise en place de indicateurs de performance et à la réalisation de reporting pour mesurer l’impact de vos actions.

Le profil idéal correspond à un étudiant en fin d’études, même sans expérience, souhaitant se former dans un secteur en pleine évolution. Une forte capacité à la communication, une rigueur dans l’organisation et une volonté d’apprendre sont des atouts majeurs. Vous maîtriserez les outils informatiques classiques et serez à l’aise dans un environnement multitâches. L’entreprise valorise la polyvalence et la disponibilité, en vous offrant un cadre de travail stimulant et des perspectives de progression à long terme.

Le salaire mensuel proposé varie entre 795 et 1 989 euros, selon votre profil et votre niveau d’expérience. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un horaire adapté à votre parcours d’alternance. L’entreprise encourage l’épanouissement individuel et propose des formations continues pour accompagner votre évolution. Ce poste vous offre une entrée en entreprise avec des responsabilités concrètes, tout en vous permettant de développer des compétences RH transversales. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et innovante !

Compétences et qualifications requises

✓ Techniques de communication orales, écrites et numériques
✓ Recruter et intégrer une personne

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : joinus.saint-gobain.com
Contenu original publié par joinus.saint-gobain.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein du service RH Supply Chain, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH sur les plateformes logistiques.

Vos missions :

Recrutement et gestion de l'alternance :
- Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
- Analyser les besoins en recrutement avec les managers
- Réaliser le sourcing et participer aux entretiens de recrutement
- Assurer l'intégration des alternants et stagiaires
- Assurer le suivi des parcours des étudiants tout au long de leur contrat
- Gérer la relation avec les écoles

Administration RH et suivi des indicateurs :
- Élaborer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats d'alternance (OPCO)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
- Réaliser des reportings et proposer des actions correctives si nécessaire

Communication et projets RH :
- Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication RH internes et externes (newsletters, affiches, réseaux sociaux)
- Contribuer à l'organisation des journées d'intégration
- Participer à la mise en place de projets RH transverses (handicap, fresque du climat, etc.)

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +4 en Ressources Humaines
Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe
Vous avez une appétence pour le terrain et le contact avec les collaborateurs
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation
Vous savez structurer et prioriser vos tâches
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word)
Vous avez une capacité d'analyse

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Alternance Chargé de Missions RH H/F - CEDEO - 60 - CDD 24 mois à Margny-lès-Compiègne ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Alternance Chargé de Missions RH H/F - CEDEO - 60 - CDD 24 mois ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 795€ - 1 989€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Alternance Chargé de Missions RH H/F - CEDEO - 60 - CDD 24 mois ?

Cette offre d'emploi est située à Margny-lès-Compiègne (60). Il s'agit d'un poste en présentiel à Margny-lès-Compiègne.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Alternance Chargé de Missions RH H/F - CEDEO - 60 - CDD 24 mois, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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