Alternance Assistant Manager Unité Marchande ISEAH Formation 57 CDD 12 mois

ISEAH FORMATION , entreprise spécialisée dans la formation continue d'adultes, recherche un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande H/F pour un contrat CDD de 12 mois à Longeville-lès-St-Avold. Cette alternance offre une opportunité unique de valider un Titre Professionnel de niveau 4 (BAC) tout en bénéficiant d'une rémunération mensuelle allant de 487 à 1802 euros. Vous intégrerez une structure dynamique, en pleine croissance, qui valorise l'engagement et l'apprentissage continu. L'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en mettant à leur disposition des outils et des ressources adaptés à leur développement. Cet emploi est ouvert à des profils débutants, qui souhaitent se former tout en gagnant de l'expérience concrète.

Vos missions incluent l'encadrement et l'animation de l'équipe, ainsi que le suivi de l'activité commerciale et de l'atelier. Vous gérerez les plannings et les stocks, en appliquant les procédures qualité et sécurité. Vous analyserez les performances et proposerez des actions correctives pour optimiser l'efficacité de l'unité. En tant que support au responsable de centre, vous assurerez la continuité des opérations en son absence. Cette mission vous permettra de développer des compétences managériales, techniques et relationnelles, tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes motivées. Le poste se situe au cœur d'une enseigne partenaire spécialisée dans l'outillage, offrant un cadre de travail stimulant et professionnel.

Le profil recherché privilégie des candidats motivés et curieux, avec une expérience modeste ou un début d'activité professionnelle. Une formation en gestion ou en commerce est un atout, mais le souhait de progresser et d'apprendre est primordial. Vous devez maîtriser les outils informatiques et avoir une bonne capacité d'organisation. Des qualités de communication et d'adaptabilité seront également appréciées, dans un environnement en constante évolution. L'entreprise propose une formation 100% prise en charge et rémunérée, accompagnée d'un ordinateur offert (valeur 500€) et d'une aide au permis de conduire (500€). Cet apprentissage s'inscrit dans un parcours de développement personnalisé, en cohérence avec vos aspirations professionnelles.

Le poste offre des conditions de travail favorables, avec une rémunération compétitive et des perspectives d'évolution. Vous bénéficierez d'un équilibre entre engagement professionnel et bien-être, grâce à un planning équilibré et un suivi personnalisé par les encadrants. L'entreprise valorise la mobilité et la polyvalence, en vous offrant la possibilité de contribuer à des projets variés. Ce CDD de 12 mois constitue une excellente passerelle vers un métier en demande, en particulier dans le secteur de la formation et des services. Si vous souhaitez concilier apprentissage, rémunération et impact, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !