Manager de Marque Onco-Hématologie H/F - Alternance à Neuilly-sur-Seine

Lilly allie le soin à la découverte pour améliorer la vie des gens partout dans le monde. Lilly est un chef de file mondial des soins de santé, avec son siège à Indianapolis. Nos collaborateurs travaillent à découvrir et à fournir à ceux qui en ont besoin des médicaments qui transforment la vie, à améliorer la compréhension et la gestion des maladies et à redonner à nos communautés grâce à la philanthropie et au bénévolat. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes à notre travail, et nous accordons la priorité aux personnes. Nous recherchons des collaborateurs déterminés à améliorer la vie des gens dans le monde entier.

Lilly recherche sa / son futur(e) alternant(e) en tant que Manager de Marque - Oncologie / Hématologie.

Mettre au service de la santé, partout dans le monde, les personnalités les plus fortes, les plus créatives, les plus déterminées : voici le secret de la réussite de Lilly.

Crée en 1876, Lilly est un des premiers laboratoires pharmaceutiques, mondialement renommé pour ses avancées dans le domaine de la santé. Aujourd'hui notre groupe pharmaceutique américain est animé par 49 000 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes présents sur le marché des médicaments de prescription ville et hôpital avec des produits innovants et leaders sur leur segment (Oncologie, immunologie, diabétologie, douleur, maladies neuro-dégénératives...).

Descriptif du poste :

Chez Lilly, le marketing est considéré comme un véritable catalyseur qui a pour mission de développer des solutions innovantes en ligne avec la stratégie, en s'appuyant sur l'expertise de chacun. Les marketeurs sont responsables de l'expérience client de la marque, auprès des patients, des professionnels de santé et des payeurs, tout au long du cycle de vie des produits.

Vos missions seront conformes à notre vision et vous serez notamment en charge sous la responsabilité du Brand Manager de votre département :

• D'assurer le bon développement, déploiement et suivi des campagnes marketing ;
• De participer à l'élaboration d'un dashboard avec centralisation des données quanti touchant au produit ;
• D'assurer une veille concurrentielle (congrès régionaux, nationaux, duos réguliers, newsletter, site patients/PdS, applications, réseaux sociaux)
• De participer aux phases de réflexion tactique et stratégique sur le produit (en ayant une approche multicanale), afin de développer votre connaissance et votre compréhension du produit et du marché.
• De prendre en charge des projets spécifiques, en relation avec les partenaires internes et externes.

Profilrecherché :

Idéalement issu(e) d'une formation marketing de grande école de commerce, vous bénéficiez de préférence d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique.

Vous êtes autonome, investi(e) et rigoureux(se), et savez faire preuve d'initiative.

Créativité, aisance relationnelle, curiosité et adaptabilité font également partie de vos compétences.

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Enfin, vous disposez d'une réelle appétence pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle.

Pourquoi rejoindre Lilly France ?

Lilly France est certifié Top Employer !

Cette distinction récompense notre engagement à offrir un environnement de travail où épanouissement professionnel, qualité de vie au travail et performance se renforcent mutuellement pour atteindre nos objectifs.

Lilly propose à ses collaborateurs une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le respect des personnes est un pilier essentiel. Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d'engagement et de performance.

Autour de nos valeurs, excellence, respect des individus et intégrité, nous proposons des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités permettant à chacun de s'exprimer librement pour donner le meilleur de lui-même. Lilly affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité, du handicap et de la Qualité de Vie au Travail.

Lilly s'efforce d'aider les personnes handicapées à s'engager activement dans le monde du travail, en leur garantissant l'égalité des chances lorsqu'elles postulent à un emploi. Si vous avez besoin d'un aménagement pour soumettre un CV pour un poste chez Lilly, veuillez remplir le formulaire de demande d'aménagement () pour obtenir de l'aide. Veuillez noter qu'il s'agit d'une demande d'aménagement dans le cadre de la procédure de candidature et que toute autre correspondance ne recevra pas de réponse.

Lilly ne pratique aucune discrimination basée sur l'âge, la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap ou tout autre statut protégé par la loi.