Aide-Soignant(e) H/F CDI Colomiers 31 - Salaire 1836-2300€

SOLEAD RH recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F (31) pour rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un centre de soins médicaux et de réadaptation à Colomiers. Située dans le sud-ouest de la France, cette structure privilégie une approche humaine et professionnelle pour accompagner les patients dans leurs soins. L’entreprise, spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés, propose un cadre de travail bienveillant et des conditions de travail adaptées à la charge de travail. Si vous souhaitez exercer votre métier en milieu hospitalier ou en milieu de soins, ce poste vous offre l’opportunité de contribuer à l’amélioration du quotidien des patients dans un cadre structuré.

En tant qu’Aide-Soignant(e) H/F (31), vos missions seront au cœur des soins du quotidien. Vous accompagnerez les patients dans des tâches essentielles comme l’installation, l’aide aux repas, la toilette, le lever et le coucher, tout en surveillant les constantes vitales et en aidant à la prise des médicaments. Vous participerez également à la prévention des escarres, à l’évaluation de la douleur et à l’adaptation des soins selon les besoins spécifiques des patients. Une attention particulière sera portée à la traçabilité des soins, avec des tâches comme la saisie informatique, la gestion des dossiers de sortie et la transmission des informations clés. Votre rôle inclura également l’entretien des espaces, la gestion du linge et la maintenance des équipements de soins.

Le poste recherche un profil motivé, avec une ouverture d’esprit et une disponibilité pour travailler en équipe. Une formation en soins infirmiers ou une expérience dans un milieu hospitalier ou de réadaptation seront un atout, mais des profils débutants sont également bienvenus. La rigueur, la patience et le sens du relationnel sont des qualités essentielles pour ce métier. Vous devez être capable de gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme, tout en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité. L’entreprise valorise particulièrement les candidats qui souhaitent se développer dans un environnement stimulant et qui s’engagent pleinement dans leur mission.

Le contrat proposé est un CDI avec un salaire mensuel compris entre 1836 et 2300 euros brut, sur 12 mois. Les horaires sont flexibles, avec une possibilité de planning adaptatif à vos disponibilités. L’entreprise propose également des avantages complémentaires comme une mutuelle, des jours de congés supplémentaires et un suivi professionnel régulier. Si vous rêvez d’exercer votre métier en milieu de soins, au cœur d’une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs et des patients, dans un cadre de travail bienveillant et structuré.