Aide soignant avec permis B à Labège - Mission en intérim

IZIWORK, agence d’intérim innovante et connectée, s’engage à offrir des solutions de travail temporaire adaptées à tous les profils. Rejoindre IZIWORK, c’est choisir une entreprise digitale à l’écoute de ses collaborateurs, qui sélectionne soigneusement chaque mission pour proposer un cadre de travail optimisé. Avec plus de centaines de milliers de candidats déjà embauchés, IZIWORK est le partenaire idéal pour ceux qui souhaitent un job flexible, bien rémunéré et encadré par des experts.

En tant qu’aide-soignant avec permis B (H/F), vous serez affecté(e) au sein d’une structure spécialisée dans les soins à domicile. Vos missions consisteront à livrer de l’oxygène médical, à charger un véhicule utilitaire, à installer ou remplacer les accessoires, à régler les équipements et à assurer une maintenance de premier niveau. Vous serez également amené(e) à relever les données d’observance des patients, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur. Ce poste demande une grande rigueur, une attention scrupuleuse aux consignes et une capacité à intervenir avec professionnalisme.

IZIWORK recherche un candidat titulaire d’un diplôme d’aide-soignant et d’un permis B valide, avec une expérience d’au moins un an dans un environnement exigeant. Vous devez être autonome, organisé(e), ponctuel(le) et capable de porter un équipement lourd. Le sens du service, la discrétion et l’empathie sont des qualités essentielles pour ce métier au contact de personnes vulnérables. La maîtrise du respect des normes de sécurité et l’esprit d’équipe sont également des atouts majeurs.

Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 7 jours, dans le Tarn-et-Garonne, à Labège. Le salaire est fixé à 12,02 euros de l’heure, sur 12 mois, garantissant une rémunération stable. IZIWORK vous accompagne à chaque étape, de la candidature au suivi de votre mission, via une application intuitive et un recruteur dédié. Vous apprécierez également l’accès à des missions régulières, un cadre de travail respectueux et des perspectives d’évolution allant de la saisonnière à la CDI.