Aide ménager CDI Soyaux 12€/h – Prime mutuelle formation

CENTRE SERVICES Angoulême recrute activement des aides ménager(es) sur le territoire du Grand Angoulême, en particulier dans la commune de Soyaux (16). Nous recherchons des profils motivés pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’un secteur d’activité essentiel : l’aide à domicile. Ce poste offre la possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle, avec des contrats à durée indéfinie (CDI) à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. L’entreprise valorise la flexibilité et l’adaptabilité, en proposant des plannings personnalisés pour s’ajuster aux contraintes de chacun.

En tant qu’aide ménager, vos missions principales consistent à assurer un entretien régulier des domiciles de nos clients. Cela inclut la propreté des espaces, le tri des déchets, le rangement des pièces et l’entretien des surfaces. Vous garantirez un cadre de vie serein et confortable, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. L’organisation, la rigueur et l’attention aux détails seront des atouts majeurs pour réussir dans ce métier. Vous serez également amené(e) à collaborer en équipe et à communiquer efficacement avec les utilisateurs et les collègues.

Nous recherchons des profils variés, y compris des expériences débutantes, car nous croyons en l’accompagnement des nouveaux talents. Des compétences en gestion de tâches, en respect des consignes et en capacité à travailler en autonomie seront appréciées. La bienveillance, la patience et l’écoute sont des qualités essentielles pour exercer ce métier avec professionnalisme. Une formation en interne sera mise à votre disposition pour valoriser vos expériences et développer vos compétences.

Le poste propose des avantages attractifs, tels que des primes (y compris des paniers repas), une prise en charge intégrale des frais kilométriques et de stationnement, ainsi qu’une mutuelle et une protection sociale adaptée. Vous bénéficiez également d’un planning stable et personnalisé, conçu pour s’adapter à vos contraintes personnelles. L’entreprise valorise la stabilité et la pérennité de ses collaborateurs, en leur offrant des perspectives de développement professionnel et une ambiance de travail bienveillante.