Aide-maçon H/F en intérim à Lempdes-sur-Allagnon avec Manpower

MANPOWER BRIOUDE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du BTP, un Aide-maçon (H/F) basé à Lempdes-sur-Allagnon. Cette mission, en intérim sur 3 mois, s’inscrit dans un contexte dynamique où la qualité des travaux et la sécurité sont des priorités absolues. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, met à disposition des profils motivés et disponibles pour des missions variées. Le lieu de travail, situé en Auvergne, offre un cadre de vie agréable et des conditions de travail adaptées à la saison. L’horaire, composé de journées de 35 heures par semaine, s’organise en horaires flexibles pour s’adapter aux besoins de chaque candidat.

En tant qu’Aide-maçon, vos missions principales incluront l’étalage du béton à la pelle, le talochage des surfaces, la réparation des défauts avec une truelle, ainsi que le suivi des pièces à la sortie de la chaîne de production. Vous garantirez la conformité des travaux en respectant strictement les consignes de sécurité et en collaborant étroitement avec l’équipe. Cette fonction exige une attention particulière aux détails, une bonne coordination des gestes et une capacité à s’adapter aux contraintes du chantier. Les horaires, bien que réguliers, demandent une disponibilité flexible pour s’aligner sur les besoins du chantier.

Le profil recherché valorise une expérience en maçonnerie ou un débutant motivé souhaitant se former sur le terrain. La polyvalence et la persévérance sont des qualités essentielles pour relever les défis du secteur du BTP. Une bonne condition physique, un sens du travail d’équipe et une rigueur dans l’exécution des tâches seront des atouts majeurs. L’entreprise privilégie des candidats disponibles pour des missions à durée limitée et souhaitant s’insérer dans un environnement professionnel stimulant. L’engagement et la volonté de progresser seront des critères déterminants pour ce poste.

Le poste d’Aide-maçon propose un salaire horaire de 12,09 € sur 12 mois, ainsi qu’une gamme d’avantages concrets pour le bien-être des collaborateurs. La mutuelle d’entreprise et la prévoyance santé offrent une protection optimale, tandis que le CET à 8 % et les CSE (Comité d’Entreprise) garantissent des avantages comme des voyages, des chèques-cadeaux ou des weekends. La FASTT (Fonds d’Aide au Secrétariat des Travailleurs) apporte un soutien financier pour le logement, l’emploi du temps ou la mobilité. Ces éléments, combinés à un environnement de travail bienveillant, font de cette mission une opportunité attractive pour des profils en quête de stabilité et de développement professionnel.