Aide Conducteur de Travaux CDI Montceau-les-Mines 25K€ - 35K€ Bac+2

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT recherche un Aide Conducteur de Travaux Itinérant H/F pour rejoindre son équipe en région lyonnaise. Basé à Montceau-les-Mines, ce poste s’inscrit dans un secteur dynamique des activités des agences de travail temporaire, où l’expertise et l’engagement sont au cœur des missions. Le candidat idéal sera amené à travailler en collaboration étroite avec des équipes de terrain, en garantissant la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Ce rôle offre une opportunité unique de s’impliquer dans des projets variés tout en bénéficiant d’un environnement professionnel stimulant.

Les missions principales incluent l’assistance à la coordination des chantiers, en veillant à la planification efficace des activités et à la mise en œuvre des plans établis. Vous serez en charge du suivi administratif, notamment la gestion des devis, des bons de commande et des rapports de chantier, tout en assurant la communication entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients. Votre contribution au contrôle qualité sera essentielle pour respecter les normes et garantir la conformité des travaux. Cette position exige une vigilance constante et une capacité à gérer des tâches complexes dans un cadre itinérant.

Le profil recherché comporte un diplôme de niveau Bac+2 dans le bâtiment ou le génie civil, ainsi qu’une expérience de 2 ans minimum dans un environnement de chantier. Des compétences en gestion administrative, en communication et en organisation sont des atouts majeurs. La rigueur, la polyvalence et une forte motivation sont des qualités indispensables pour relever les défis quotidiens. Vous devez être à l’aise avec le déplacement quotidien et la flexibilité liée à un travail itinérant. Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et une bonne maîtrise des outils de gestion seront également appréciées.

Le poste propose un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération annuelle comprises entre 25 000 et 35 000 euros, en fonction de l’expérience et du profil. Les déplacements sont réguliers, avec une organisation adaptée pour optimiser la gestion du temps. Des perspectives d’évolution claires sont offertes, notamment vers des postes de Conducteur de Travaux, de Responsable d’Exploitation ou de Chef de Secteur. L’entreprise valorise l’ambition et la volonté de progression, en offrant un cadre de travail collaboratif et des conditions de travail en accord avec les standards du secteur.