Agent Polyvalent Services Techniques CDD 88 Charmes Administration Publique

Le Centre Départemental de Gestion de la FO recrute un(e) Agent polyvalent des services techniques pour un poste en CDI à Charmes, dans le département de l’Aube. Cette mission, proposée dans le cadre d’un renfort temporaire, s’inscrit dans le cadre des ateliers municipaux et du service maintenance de la commune. Le poste, à temps plein (35 heures par semaine), est ouvert à des profils débutants, ce qui offre une opportunité de s’immerger dans un environnement dynamique et structuré. L’entreprise valorise la polyvalence, la rigueur et la capacité à s’adapter aux impératifs d’un service public en constante évolution.

Les missions principales consistent à assurer l’entretien et la maintenance du matériel communal, y compris les équipements de voirie, les réparations de routes et les interventions de désherbage. L’agent devra également participer à l’entretien des bâtiments et des espaces publics, en effectuant des travaux d’aménagement et de rénovation. Une part importante du poste est dédiée à la préparation logistique des manifestations communales, ce qui exige une attention aux détails et une flexibilité face aux imprévus. Les horaires, variables selon les besoins, peuvent inclure des astreintes et des heures supplémentaires, ce qui valorise la capacité à s’adapter à un rythme intense.

Le profil recherché privilégie une personne motivée, dotée d’une solide rigueur et d’une bonne capacité à travailler en équipe. Une expérience en maintenance ou en entretien d’installations est un atout, mais le débutant est bienvenu, car une formation sur le poste sera mise en place. La polyvalence, la persévérance et la sensibilité au service public seront des critères déterminants. L’agent devra maîtriser les outils de base, respecter les normes de sécurité et s’adapter aux contraintes d’un environnement rural et communautaire.

Le poste offre une revalorisation salariale conforme aux normes du secteur public, ainsi qu’un cadre de travail en harmonie avec les valeurs de l’administration locale. Les conditions de travail, à temps plein, sont associées à un équilibre entre missions techniques et interactions avec les habitants de la commune. L’agent pourra également bénéficier de perspectives de mobilité professionnelle, grâce à la solidité de l’entreprise et à la qualité des missions confiées. C’est une opportunité de contribuer à la vie quotidienne d’une communauté et d’acquérir des compétences précieuses dans un secteur essentiel.