Agent polyvalent (F/H) - Orange - Intérim - 11.88€/h - 21K€ - 27K€€/an

Adéquat Interim, agence de travail temporaire implantée à Orange dans le Vaucluse, recrute un agent polyvalent pour un de ses clients spécialisés dans le nettoyage industriel et le curage. Cette opportunité s’inscrit dans un contexte dynamique où la polyvalence et la rigueur sont des atouts majeurs. Le poste, en contrat d’intérim sur 3 mois, s’inscrit dans un secteur en constante évolution, offrant une visibilité sur des chantiers variés. La mission se déroule dans un environnement exigeant mais stimulant, avec des horaires adaptés aux besoins du chantier.

Les missions principales consistent à réaliser des nettoyages industriels et des curages de fosses sceptiques, tout en collaborant étroitement avec les permanents pour l’entretien des tuyaux de pompage. L’agent polyvalent aura également pour responsabilité d’effectuer des manutentions diverses, en adéquation avec les normes de sécurité et les contraintes du terrain. Le salaire proposé, à un taux horaire de 11,88 €, inclut une prime douche et un panier de 14 €, avec des horaires variables selon les chantiers. Cette rémunération s’accompagne de conditions de travail équilibrées, tout en valorisant la contribution de chaque collaborateur.

Le profil recherché privilégie un candidat sérieux, volontaire et assidu, capable de s’adapter aux contraintes du métier. Une certaine résilience face à l’humidité, aux endroits exigus, à la poussière et aux odeurs est un atout indispensable. L’agent polyvalent doit apprécier le travail en équipe et maîtriser les bases de la sécurité industrielle. Bien que l’expérience ne soit pas obligatoire, une certaine disponibilité et une motivation sincère pour le poste seront des critères déterminants pour le recrutement.

En termes de salaire et de conditions, le poste offre un équilibre entre rémunération et avantages. Le taux horaire fixe s’accompagne de primes comme la fin de mission (10 %) et les congés payés (10 %), ainsi que des primes collectives ou individuelles. Une participation aux bénéfices et un CET à 5 % complètent les avantages, avec la possibilité d’un acompte de paye hebdomadaire. Cette offre s’inscrit dans un cadre de travail où la stabilité et la reconnaissance des efforts sont valorisées, tout en offrant des perspectives de mobilité et de progression dans le secteur.