Agent Hospitalier H/F - Synergie Care - Saint-Satur (Intérim)

SYNERGIE CARE recherche un Agent de Service Hospitalier (ASH) H/F pour un poste en intérim à Saint-Satur. Située dans le Loiret, notre agence s’engage à proposer des missions variées et des conditions de travail adaptées à chaque collaborateur. Le poste est disponible à partir de janvier 2026 et s’inscrit dans le cadre d’un contrat d’intérim d’une durée de deux mois. L’entreprise valorise la bienveillance, la rigueur et la capacité à s’adapter à des environnements exigeants. Ce poste s’inscrit dans un établissement médico-social de proximité, où l’objectif est de garantir un accompagnement de qualité aux résidents. La mission se déroule en nocturne, avec une disponibilité requise pour les horaires de nuit.

Les missions principales consistent à assurer un entretien et une désinfection rigoureuse des locaux, y compris les chambres, les parties communes et les sanitaires. L’agent hospitalier doit également participer à la préparation et à l’installation des résidents, tout en respectant strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité. Une surveillance discrète et bienveillante est nécessaire pour assurer un cadre apaisé la nuit. Le relais avec l’équipe du matin est un élément clé de la collaboration. Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social est appréciée, mais elle n’est pas obligatoire. La capacité à travailler en autonomie et à respecter les règles de sécurité est essentielle pour garantir la qualité des soins.

Le profil recherché privilégie un candidat possédant au moins un an d’expérience dans un secteur similaire. Une formation en soins ou en accompagnement des personnes âgées est un atout, mais la motivation et le sens du service sont des qualités fondamentales. La rigueur dans l’application des protocoles, la patience et la bienveillance sont des traits de personnalité indispensables pour ce poste. La disponibilité de nuit est un impératif, avec une flexibilité pour s’adapter aux besoins de l’établissement. Synergie Care accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle et valorise la diversité des profils.

Le poste offre un salaire annuel de 22 000 à 25 000 euros sur 12 mois, avec des conditions de travail en accord avec les normes du secteur. Les missions sont réparties sur une période de deux mois, permettant de bénéficier d’un équilibre entre engagement et disponibilité. L’entreprise propose également des avantages comme des horaires flexibles et une prise en charge des déplacements. Ce poste est une opportunité de contribuer à la qualité de vie des résidents tout en développant son expertise dans un environnement structuré. Les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse indiquée.