Agent administratif ARIPA - CAF du Nord - Roubai - CDD 3 mois

La Caisse d’Allocations Familiales du Nord recherche un(e) agent(e) administratif(ve) pour renforcer son équipe au sein du service ARIPA. Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, ce poste est à pourvoir en CDD de trois mois, à Roubai (59). Dans un contexte de montée en charge de l'intermédiation financière, l’objectif est de garantir la fluidité des opérations administratives tout en assurant une réponse efficace aux besoins du service. Ce poste offre l’opportunité de s’inscrire dans un environnement solidaire et dynamique, au cœur du secteur de la distribution sociale des revenus.

Au quotidien, l’agent(e) administratif(ve) est chargé(e) de trier des documents grâce à des logiciels dédiés, d’analyser des listings et requêtes, et de vérifier la complétude des dossiers en appelant les documents manquants. Il/elle s’assure que toutes les démarches soient conformes aux procédures en vigueur et collabore activement avec les gestionnaires ARIPA. En plus de ces missions principales, l’agent(e) participe à d’autres tâches administratives liées au fonctionnement journalier du service. L’objectif est d’assurer une gestion rigoureuse et ordonnée des dossiers tout en apportant un réel soutien à l’équipe.

L’idéal(e) candidat(e) doit être rigoureux(se), organisé(e) et capable de s’adapter rapidement à un poste exigeant. Une bonne capacité d’analyse, une autonomie dans le travail et un esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle. De plus, le ou la candidat(e) devra démontrer une maîtrise des outils informatiques ainsi qu’une aptitude à s'approprier efficacement les consignes et les supports de formation. L’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’administratif ou de la gestion, est un réel plus pour ce poste.

Ce CDD de trois mois à temps plein se déroule dans un cadre stable et humain, avec une rémunération mensuelle de 1917 euros sur 12 mois. Ce poste, basé à Roubai, s’adresse à des candidats souhaitant développer leurs compétences dans un secteur d’intérêt général. Il offre également une opportunité de s’intégrer à une équipe professionnelle et bienveillante, tout en contribuant à des missions essentielles pour les usagers des services publics. La CAF du Nord s’engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement personnel et professionnel.