Agent d'entretien EHPAD CDD Sélestat H/F

LeGROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI recherche un agent des services hospitaliers (H/F) pour rejoindre son équipe en EHPAD à Sélestat. Situé dans le département du Bas-Rhin, notre structure privilégie la qualité des soins et l’accompagnement des résidents dans un cadre bienveillant. Ce poste, à temps partiel (50 ou 80%), s’inscrit dans un projet d’animation et de gestion des services au quotidien, au sein d’un établissement dynamique et en pleine évolution. L’opportunité de contribuer à la vie d’un établissement hospitalier tout en bénéficiant d’un cadre de travail structuré fait de ce poste une excellente entrée en métier.

En tant qu’agent des services hospitaliers, vos missions principales consistent à assurer la propreté et l’hygiène des espaces gériatriques, en garantissant un environnement sain et agréable pour les résidents. Vous participerez au service et au débarrassage des repas, à l’évacuation des déchets, ainsi qu’à la gestion du linge et du matériel d’entretien. Vous serez également chargé de signaler les dysfonctionnements des équipements et de transmettre les observations concernant les résidents au personnel soignant. Des tâches comme l’aide aux repas ou la participation aux réunions institutionnelles complètent votre quotidien, en favorisant une collaboration étroite avec l’équipe.

Le profil recherché valorise une expérience débutante ou un parcours en secteur hospitalier, avec une disponibilité à temps partiel. Des compétences en organisation, en communication et en respect des règles d’hygiène sont essentielles. La capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du poste renforce votre candidature. Une formation en soins ou en services hospitaliers est un atout, mais des compétences acquises sur le terrain suffisent pour s’intégrer rapidement. L’engagement, la rigueur et la bienveillance sont les qualités qui feront la différence.

Le poste propose un salaire compétitif adapté au niveau d’expérience, ainsi qu’une organisation de travail équilibrée, en cohérence avec les horaires de l’établissement. L’opportunité de développer des compétences en gestion des ressources et en animation de projets est un avantage majeur. Enfin, le cadre de travail s’inscrit dans une structure stable et en croissance, offrant des perspectives de mobilité et de progression dans le secteur des activités hospitalières. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer au bien-être des résidents.