Agent de tri 05-09h30 Saint-Thibault 12 mois salaire 21K€ - 27K€ H/F

ADEQUAT INTERIM recrute un agent de tri pour un poste en intérim sur 12 mois à Saint-Thibault-des-Vignes. Vous travaillerez dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, en intervenant sur des tâches de manutention et de logistique. Ce poste vous offre l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d’un cadre de travail structuré. Les horaires, qui s’étendent de 05h à 09h30 du lundi au samedi, s’adaptent à un rythme de travail qui valorise votre flexibilité et votre capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe. Ce rôle est idéal pour des profils motivés par les défis du secteur logistique et désireux de progresser dans un métier en constante évolution.

En tant qu’agent de tri, vos missions incluront le tri, la saisie, la mise sous pli, le flashage et le comptage des colis, ainsi que le déchargement, le rangement et divers travaux de manutention. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique pour garantir la fluidité des opérations et la qualité des livraisons. La précision, la rigueur et la polyvalence sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez également amené à gérer des tâches variées, ce qui permettra d’élargir vos compétences et d’acquérir une vision globale des processus logistiques. L’environnement de travail privilégie la sécurité et l’efficacité, tout en valorisant votre contribution au quotidien.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant une première expérience en logistique ou dans un domaine similaire. Une bonne aisance dans les tâches de manutention et une capacité à s’adapter à différents environnements sont des atouts précieux. L’esprit technique et la volonté d’apprendre seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Vous devez être disponible pour les horaires spécifiques, qui s’étendent de 05h à 09h30 du lundi au samedi, et être à l’aise dans un cadre de travail en équipe. Cette opportunité s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un secteur en croissance et bénéficier d’un parcours de carrière clair et motivant.

Le poste propose une rémunération attractive avec un taux horaire fixe, des primes collectives et individuelles, ainsi qu’une participation aux bénéfices et un CET à 5 %. Vous bénéficierez d’un acompte de paye à la semaine, ce qui assure une meilleure gestion de vos finances. L’entreprise met en place des mesures de soutien pour faciliter votre quotidien, notamment une mutuelle, des aides au logement, à la garde d’enfants et aux déplacements. L’intégration rapide et la formation sont également des éléments prioritaires, garantissant un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle. Cette offre s’inscrit dans un cadre de travail bienveillant, où votre engagement est valorisé et votre croissance encouragée.