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Agent de service - CDD 2 mois 70% - Clos St François (H/F)

Saint-Sernin-sur-Rance122 156€ MensuelAujourd'hui🔥 NOUVEAU
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5 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Saint-Sernin-sur-Rance
Aveyron (12)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
2 156€ Mensuel
Publication
Aujourd'hui
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance !

Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L'établissement a une capacité d'accueil de 68 places dont 3 places d'accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes.

En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.

L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
  • Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
  • Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat

Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la directrice de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes

  • Assurer l'entretien des chambres et des parties communes, ainsi que la plonge
  • Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables
  • Assurer la gestion des déchets dans le respect des protocoles établis
  • Distribution des petits déjeuners, assurer le service en salle, veiller au respect des textures (mixage.)
  • Respecter scrupuleusement les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire conformément aux recommandations HACCP
  • Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'à la fin de vie en contribuant à leur confort et en assurant une présence relationnelle bienveillante
  • Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions réalisées
  • Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées
  • Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupes de travail

Profil

  • Pas de diplôme requis, une expérience d'agent de service en EHPAD serait un plus
  • Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène des locaux et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à appliquer et respecter strictement les protocoles (d'hygiène des locaux et de sécurité alimentaire). Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Qualités : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Qualités relationnelles : écoute, patience, respect et bienveillance envers les résidents. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Réactivité et autonomie face aux imprévus. Volonté de s'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité de vie et de la sécurité des personnes accompagnées

Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDD à temps partiel (70%) - 2 mois - poste à pourvoir au 01/07/2026

Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2156,18 € comprenant

  • La prime SEGUR
  • La prime décentralisée (5% du salaire de base)

CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP)

Compétences et qualifications requises

✓ Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
✓ Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Agent de service - CDD 2 mois 70% - Clos St François (H/F) à Saint-Sernin-sur-Rance ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Agent de service - CDD 2 mois 70% - Clos St François (H/F) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 156€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Agent de service - CDD 2 mois 70% - Clos St François (H/F) ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Sernin-sur-Rance (12). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Sernin-sur-Rance.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Agent de service - CDD 2 mois 70% - Clos St François (H/F), l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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