Agent de restauration Centre de loisirs Lentigny CDD 12 mois Hygiène sécurité

ROANNAIS AGGLOMERATION, une association locale engagée dans le bien-être des enfants et des familles, recherche un agent ou agente de restauration pour rejoindre son équipe au Centre de loisirs intercommunal de Lentigny (42). Situé dans un environnement dynamique et convivial, ce poste s’inscrit dans une mission essentielle : assurer la qualité des repas et des conditions d’accueil pour les jeunes. Avec une vocation de service public, l’entreprise valorise les compétences et l’engagement des collaborateurs, tout en offrant un cadre de travail bienveillant et structuré. Si vous avez un goût pour le travail en équipe et une passion pour l’accompagnement des enfants, cette opportunité vous correspond.

Les missions principales consistent à mettre en place, servir et débarrasser les repas livrés en liaison chaude, en respectant les bonnes pratiques d’hygiène. Vous assurerez également le nettoyage et la gestion de la vaisselle du restaurant scolaire, dans un cadre rigoureux et attentionné. Les indispensables incluent la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu’un Permis B pour accéder au lieu d’exercice à Lentigny. Les horaires varient selon les périodes : mercredi de 10h30 à 14h30, et pendant les vacances scolaires, vous travaillerez de 10h30 à 15h. Ces moments clés permettront de garantir un accueil régulier et de qualité pour les enfants.

Le profil recherché privilégie une expérience de 3 mois dans un cadre similaire, avec une capacité à s’adapter aux contraintes d’un environnement scolaire. Des qualités d’organisation, de rigueur et de ponctualité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. L’équipe valorise également l’humour, la bienveillance et la capacité à communiquer avec les jeunes et leurs familles. Si vous avez un sens du service et une volonté de contribuer au développement des enfants, ce poste vous offre une opportunité de développer vos compétences en milieu professionnel.

Le contrat de 12 mois offre une stabilité et une visibilité dans un secteur essentiel. Les horaires flexibles et les vacances scolaires permettent d’équilibrer vie professionnelle et personnelle. L’entreprise propose un cadre de travail en équipe, des conditions de travail adaptées, et des perspectives d’évolution. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 23 février. Contacter Fabienne LEJARZA pour obtenir des informations complémentaires ou poser des questions. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bien-être des enfants de votre région.