Agent de relève H/F - CRIT - Boulogne-sur-Mer (18 mois) - Salaire 22K€ - 30K€ - Débutant accepté

CRIT , leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Agent de relève H/F pour un de ses clients spécialisés dans la gestion de l’eau et des déchets. Située à Boulogne-sur-Mer, cette entreprise propose un contrat d’intérim de 18 mois, offrant une opportunité d’immersion dans un environnement dynamique et structuré. L’entreprise valorise la polyvalence et l’engagement de ses collaborateurs, en leur offrant un cadre de travail où chaque contribution compte. Ce poste s’inscrit dans une démarche de professionnalisme et de responsabilité, au cœur d’un secteur essentiel pour la société.

Vos missions principales incluront le relevé des compteurs d’eau sur le périmètre complet du territoire Littoral et de l’Audomarois. Vous interviendrez également sur les branchements, en réalisant des interventions techniques de modification et de réparation sans terrassement, comme le collet sur plomb ou cuivre. Vous assurerez le remplacement et la pose des compteurs ainsi que des pièces de plomberie, tout en effectuant des enquêtes auprès des consommateurs. La maintenance du télé relevé fait également partie de vos responsabilités, dans le respect des normes et des règles de sécurité. Cette mission exige une attention aux détails et une rigueur dans l’exécution des tâches.

Vous êtes débutant accepté, mais vous devez posséder une bonne capacité à travailler en équipe et une certaine aisance dans les tâches techniques. Une expérience en plomberie ou un savoir-faire en maintenance est un atout, mais pas indispensable. La polyvalence, la réactivité et la disponibilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous devez également être à l’aise avec les outils de mesure et les équipements spécifiques. Une certaine force physique est requise, car les interventions peuvent impliquer des efforts physiques modérés. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences techniques et s’insérer dans un secteur en constante évolution.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 22 000 et 30 000 euros sur 12 mois, dans des conditions de travail adaptées. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, permettant de planifier votre engagement professionnel avec flexibilité. L’entreprise propose des perspectives de progression et de mobilité, en fonction de vos performances et de vos ambitions. Un environnement de travail collaboratif et des équipements modernes viennent compléter les avantages de ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un secteur clé de la société, cette opportunité est faite pour vous.