Agent de Recyclage (h/f) Interim à Thônes 13.45€

IZIWORK, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un Agent de Récupération et de Recyclage pour un poste basé à Thônes (74). Ce poste, en contrat d’intérim à temps plein, offre l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des missions essentielles dans le domaine de la gestion des déchets. L’entreprise valorise la polyvalence et l’engagement de ses collaborateurs, tout en garantissant des conditions de travail adaptées et des perspectives de mobilité. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et en prise directe avec les processus de recyclage, ce poste vous correspond.

Les missions principales incluent la gestion quotidienne de la déchetterie, le remplissage des silos via l’installation de broyage et la coordination des relations avec les prestataires de déchets. Vous assurerez également le suivi du bon fonctionnement des installations gérées par les Moyens Généraux, tout en participant au nettoyage et aux opérations de déneigement du site. En cas de besoin, vous pourrez remplacer un agent tri et recyclage sur d’autres sites, ce qui valorise votre capacité à s’adapter à des contextes variés. Le rythme de travail alterne entre des horaires de journée et des décalés, permettant une flexibilité optimale.

Nous recherchons un profil motivé, en débutant accepté, disposé à s’immerger dans un environnement exigeant mais stimulant. Une certaine rigueur, une attention aux détails et une bonne capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Une expérience dans le domaine de la gestion des déchets ou de la logistique est un plus, mais pas indispensable. Votre engagement et votre sens du service seront les piliers de votre réussite dans ce poste, qui exige une disponibilité et une réactivité accrues.

Le poste propose un salaire horaire de 13,44 euros pour un volume de travail de 35 heures par semaine, avec des avantages complémentaires comme une indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % et une prime de congés payés (CP) de 10 %. Ces éléments contribuent à une rémunération globale compétitive, en accord avec les normes du secteur. L’entreprise privilégie également des conditions de travail en sécurité, avec un suivi régulier des équipes et des perspectives d’évolution pour les collaborateurs performants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure solide et valoriser votre expertise.