Agent de quai temps partiel Cesson-Sévigné 1000€/mois

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR recrute un agent de quai à temps partiel pour un client situé à Cesson-Sévigné (35). Cette mission, à durée longue, s’inscrit dans un contexte dynamique où la logistique et le transport occupent une place centrale. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de placement de main-d'œuvre, cherche à renforcer son équipe avec un profil motivé et disponible. Le poste offre une opportunité d’intégration progressive, idéale pour des étudiants ou des personnes en quête d’une activité flexible. La mission se déroule dans un cadre professionnel, où la collaboration et l’efficacité sont des valeurs fondamentales.

En tant qu’agent de quai, vos principales tâches incluront le chargement et déchargement de camions, le port de charges lourdes, le tri de colis et le rangement des travées. Ces missions nécessitent une attention particulière aux détails, une bonne coordination et une capacité à gérer des charges importantes. Les horaires, fixés à 5h-8h30 du lundi au vendredi, s’adaptent à un rythme de travail modéré, idéal pour concilier activité professionnelle et vie personnelle. La répétabilité des tâches et la structure des journées facilitent l’intégration, tout en garantissant un environnement de travail stable et bienveillant.

Le profil recherché privilégie un candidat débutant, motivé et souhaitant acquérir de l’expérience. La rigueur, la ponctualité et la disponibilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une bonne condition physique et une aisance dans les gestes répétitifs seront également des atouts. Les candidats étudiants ou en reconversion professionnelle trouveront ici une porte d’entrée vers un secteur en constante évolution. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité renforcent le potentiel de réussite de ce poste.

Le salaire mensuel de 1000 euros sur 12 mois représente une rémunération compétitive pour un contrat d’intérim de 6 mois. Les conditions de travail sont optimisées pour garantir un équilibre entre effort et récompense. L’entreprise valorise la pérennité des collaborateurs et offre la possibilité de prolonger la mission en fonction de la performance et des besoins du client. Ce poste s’inscrit dans un cadre de travail structuré, où chaque contribution est reconnue et appréciée. Pour les étudiants ou les personnes en quête d’un emploi temporaire, cette opportunité s’inscrit dans un parcours professionnel enrichissant.