Agent de quai H/F - CRIT Logistique - Intérim à Lesquin (59) - Salaire 12€ à 13€

CRIT LOGISTIQUE, entreprise de référence dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recrute un Agent de quai (H/F) pour un de ses clients spécialisés dans le transport express et la livraison urgente de colis. Situé à Lesquin (59810), ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où l’efficacité et la précision sont des valeurs essentielles. Avec une offre de contrat en intérim sur 6 mois, l’entreprise propose un cadre de travail stable et des horaires réguliers, adaptés à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le poste, à temps partiel (25 heures par semaine), offre une opportunité de s’insérer dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d’un environnement de travail collaboratif et motivant.

Les missions principales consistent à assurer la manutention et le scanning des colis, ainsi que le chargement et le déchargement des camions. Vous participerez également au tri et à la répartition des envois, en veillant à la vérification des bordereaux pour garantir la traçabilité des colis. Une expertise en CACES R489 catégorie 3 sera un atout majeur, en particulier pour les tâches de manutention lourde, bien que cette qualification ne soit pas obligatoire. Le poste exige une capacité à travailler en équipe, une attention aux détails et une réactivité face aux imprévus. Les horaires, fixes et répartis en deux équipes (matin ou après-midi), permettent une organisation claire et une gestion optimale des tâches.

Vous devez justifier d’une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur logistique ou du transport. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la communication sont également des atouts. Le profil recherché valorise la rigueur, la polyvalence et la capacité à s’adapter aux rythmes d’une activité en constante évolution. Une disponibilité à travailler en équipe et un sens du service client sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie des candidats motivés par un travail en milieu professionnel et structuré.

Le poste offre des avantages concrets pour accompagner votre engagement. Un taux horaire fixe de 12,02 à 13 euros, combiné à une prime de fin de mission de 10 % et une prime de congés payés de 10 %, assure un revenu stable. Vous bénéficierez également d’un Compte Epargne Temps (CET) pour planifier votre temps de repos. Le cadre de travail, associé à des horaires réguliers et une équipe soudée, favorise une ambiance de travail sereine. Cette opportunité est idéale pour des profils souhaitant évoluer dans un secteur stratégique tout en profitant d’une rémunération compétitive et d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.