Agent de quai ADEQUAT INTERIM Servon-sur-Vilaine 3 mois salaire 21900 à 27000€ débutant accepté

Notre agence Adéquat de Rennes recrute activement des profils en tant qu'Agent de quai (F/H) pour un contrat d'intérim de trois mois à Servon-sur-Vilaine. Située dans un secteur dynamique, l'entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire offre des opportunités de travail variées et stimulantes. Si vous recherchez un poste à temps plein dans un environnement collaboratif, cette mission vous permettra de contribuer à la logistique d'une entreprise en pleine croissance. L'emploi se déroule dans un cadre professionnel, où la sécurité et l'efficacité sont des priorités absolues.

En tant qu'Agent de quai, vos missions principales incluront la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières. Vous assurerez également le chargement et le déchargement des camions, en veillant à la précision des opérations. Le contrôle de la qualité des produits et la fiabilité des livraisons font partie des responsabilités essentielles. Vous gérerez également le positionnement des camions sur le quai, en optimisant les flux pour garantir un travail fluide et sans erreur. Cette fonction exige une attention constante aux détails et une capacité à travailler en équipe dans un rythme soutenu.

Le profil recherché privilégie des candidats débutants ou possédant une expérience minimale dans les métiers du quai. Une bonne condition physique, une aisance dans les gestes répétitifs et une capacité à respecter les règles de sécurité sont des atouts majeurs. La polyvalence, l'organisation et la réactivité sont des qualités indispensables pour s'adapter aux imprévus de la logistique. L'entreprise valorise particulièrement les profils motivés, curieux et désireux d'apprendre, car une formation rapide sera mise à leur disposition pour les accompagner dans leur évolution professionnelle.

Les avantages du poste comprennent un taux horaire fixe associé à des bonus comme le 10% de fin de mission et le 10% de congés payés. Une prime collective et/ou individuelle, une participation aux bénéfices et un CET de 5% complètent la rémunération. L'acompte de paye à la semaine est proposé pour une gestion financière plus sereine. En plus des conditions de travail adaptées, vous bénéficierez d'aides et de services dédiés, tels que la mutuelle, le logement, la garde enfant ou l'accompagnement pour les déplacements. Cette offre s'inscrit dans une démarche d'intégration rapide et de développement de carrière, idéale pour des débutants ou des professionnels en quête de nouveaux défis.