AGENT DE PRODUCTION H/F - CRIT Épreville - 12€/h - Intérim

CRIT, entreprise de travail temporaire reconnue, recherche un agent de production pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits de la mer surgelés. Situé à Épreville (76400), le site de travail offre un cadre professionnel et dynamique, au cœur d’un secteur d’activité en pleine expansion. Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement où la qualité et la sécurité des produits sont des priorités absolues. L’entreprise valorise la collaboration et la rigueur, en recherchant un collaborateur motivé et soucieux de l’excellence dans chaque étape du processus. Les missions confiées relèvent du conditionnement et de la production, dans un environnement structuré et bienveillant.

Les principales missions de l’agent de production comprennent la gestion de la production et le conditionnement des produits à base de poisson, tout en veillant à la conformité des normes d’hygiène et de sécurité. Le respect des protocoles de travail est primordial pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits finaux. L’agent devra également participer à des contrôles réguliers pour s’assurer de la conformité des lots et collaborer en équipe pour optimiser les processus. Le poste exige une attention constante aux détails, une capacité à suivre des consignes précises et une disponibilité pour s’adapter aux rythmes de production. La polyvalence et la flexibilité sont des atouts précieux pour ce poste.

Le profil recherché correspond à un individu dynamique, capable de s’intégrer rapidement à une équipe de travail. Bien que l’expérience en production soit un atout, elle n’est pas obligatoire, car le poste accueille des débutants souhaitant acquérir des compétences pratiques. La rigueur, le respect des normes et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles. Une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité est également requise, afin de garantir un environnement de travail sain et sécurisé. L’agent devra s’adapter aux contraintes du poste tout en maintenant une attitude proactive et professionnelle.

Le poste propose un salaire horaire de 12,22 euros brut, pour un contrat de 35 heures hebdomadaires, sur une durée de 6 mois. L’emploi offre une stabilité temporaire avec des perspectives de mobilité et d’évolution, en fonction des besoins du client. L’environnement de travail est bien équipé et orienté vers le confort des collaborateurs, avec des horaires adaptés à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise valorise l’engagement et la persévérance, en proposant des conditions de travail respectueuses et un cadre collaboratif. Ce poste est l’occasion de développer des compétences techniques et de se former dans un secteur en croissance.