Agent de production H/F Synergie Mouzillon Intérim 1 mois Salaire 21K€ - 25K€

SYNERGIE, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, cherche un agent de production F/H pour un contrat d’intérim de 1 mois à Mouzillon (44). Dans le cadre d’une production de vins, vous rejoignez une équipe dynamique en charge de la mise en bouteille et du conditionnement des produits. Votre rôle s’inscrit dans un environnement où la précision, la rigueur et le respect des consignes de sécurité sont des priorités absolues. L’entreprise valorise la collaboration et l’engagement, tout en offrant un cadre de travail bienveillant et structuré.

En tant qu’agent de production, vos missions principales consistent à garantir le bon déroulement de la ligne de production. Vous effectuez la mise en bouteille en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité, tout en assurant le conditionnement des produits. Vous participerez également à des opérations de maintenance et de nettoyage des outillages, contribuant ainsi à la fluidité des processus. Le port de charges fait partie des tâches quotidiennes, nécessitant une bonne condition physique et une attention constante aux règles de sécurité. Votre contribution est essentielle pour maintenir la qualité et l’efficacité de la chaîne de production.

Le profil recherché correspond à un candidat motivé, disposant d’une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire ou dans un environnement de production. Une capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à gérer des contraintes techniques est impérative. Des qualités de rigueur, d’adaptabilité et d’écoute sont valorisées, notamment pour les interactions avec les équipes et les superviseurs. Une bonne aisance dans les gestes manuels et une capacité à s’adapter aux rythmes de production seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

SYNERGIE propose des conditions de travail équivalentes à un CDI, avec un salaire annuel compris entre 21 877 et 25 000 euros sur 12 mois. Vous bénéficiez de avantages attractifs tels que le 10% IFM, le 10% CP, une participation au CET à 6%, et des aides diverses comme la mutuelle, le logement ou la garde d’enfants. L’entreprise privilégie la mobilité et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en proposant des horaires flexibles et un suivi personnalisé de votre évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera reconnue et valorisée !