Agent de nettoyage H/F Saint-Julien 83 en intérim 1 mois

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un agent de nettoyage (H/F) pour un poste en intérim à Saint-Julien (83). Dans le cadre d’un remplacement au sein d’un EHPAD, cette mission offre l’opportunité de contribuer à l’entretien quotidien d’un environnement clair et sécurisé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée, en respectant des normes strictes en matière d’hygiène et de sécurité. Ce poste, à pourvoir dans le cadre d’un contrat de 1 mois, s’inscrit dans une dynamique de service de qualité, au service des besoins des résidents et du personnel.

Vos missions principales consistent à assurer le nettoyage des locaux selon des consignes précises, en utilisant les produits et équipements de nettoyage de manière rigoureuse. Vous devez respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur, tout en effectuant vos tâches dans les délais impartis. Une coordination efficace avec l’équipe est essentielle pour garantir la fluidité des opérations. Vous serez également amené à surveiller l’état des espaces et à signaler tout dysfonctionnement. Cette mission exige une attention aux détails, une rigueur constante et une capacité à travailler en équipe, dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant.

Vous êtes un agent de nettoyage en début de carrière ou à la recherche d’une première expérience dans le domaine. Une formation ou une expérience limitée est acceptée, car votre motivation et votre capacité à s’adapter à un environnement spécifique seront des atouts majeurs. Vous devez posséder une bonne condition physique, une énergie positive et une conscience aiguë des normes d’hygiène. L’organisation, la ponctualité et la capacité à gérer des tâches répétitives sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Les horaires, de 7h75 à 14h45 et de 16h05 à 19h45, sont à respecter avec une grande rigueur.

CRIT vous propose des avantages concrets pour accompagner votre mission. Vous bénéficiez d’un taux horaire fixe, augmenté de 10% à la fin de la mission et de 10% supplémentaires pour les congés payés. Un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment vous permet de planifier votre temps de repos. Des acomptes de paie hebdomadaires sont également disponibles, pour une meilleure gestion de vos revenus. Enfin, des aides diverses, via des dispositifs spécifiques, vous permettront de concilier travail et équilibre personnel. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés, souhaitant évoluer dans un secteur essentiel et valorisant.