Agent de maintenance polyvalent (H/F) - Petite-Rosselle

Vous rêvez d’un métier où votre expertise technique contribue directement au bien-être de centaines d’élèves ? Le Conseil Départemental de la Moselle recherche un Agent de Maintenance et de Surveillance de Collège basé à Petite-Rosselle (57540) pour veiller au bon fonctionnement des équipements et garantir un environnement sécurisé et agréable dans l’un de ses établissements. Ce poste, ouvert aux contractuels et aux titulaires, s’inscrit dans une démarche durable où chaque intervention compte pour la communauté éducative et les familles. Rejoignez une équipe engagée dans la gestion des collèges publics du département et contribuez à façonner l’avenir des jeunes générations.

Au quotidien, votre rôle sera central pour assurer la maintenance préventive et curative des locaux et des équipements techniques du collège. Vous serez amené à réaliser des réparations électriques, plomberie, menuiserie ou peinture, tout en veillant à l’entretien des espaces communs et des salles de classe. La surveillance des installations, notamment de chauffage, de ventilation ou de sécurité incendie, ainsi que la gestion des petites urgences feront également partie de vos attributions. Ce poste exige donc une polyvalence technique avérée et une réactivité à toute épreuve, dans un environnement où chaque minute compte pour limiter les perturbations.

Nous recherchons un profil opérationnel, idéalement titulaire d’un CAP ou d’un BEP dans les métiers de la maintenance, ou justifiant d’une expérience équivalente dans la gestion technique d’établissements publics. Une première expérience en milieu scolaire ou dans la fonction publique territoriale serait un atout indéniable, tout comme une maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à travailler en autonomie seront des qualités essentielles pour évoluer dans cette structure. Si vous faites preuve d’initiative et d’un esprit d’équipe, ce poste est fait pour vous.

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un contrat à temps plein de 35 heures avec une rémunération attractive selon votre grade (Adjoint technique principal 1ère ou 2ème classe). Les avantages incluent des congés payés généreux, une mutuelle performante et la possibilité de participer à des formations continues pour développer vos compétences. Ce poste offre également une stabilité professionnelle dans un secteur porteur, avec des perspectives d’évolution vers des responsabilités accrues. Postulez avant le 5 septembre 2026 pour saisir cette opportunité unique de mettre vos talents au service de l’éducation et de la collectivité.