Agent de maintenance H/F - CDD 6 mois à Port-sur-Saône

DT RS/SUBDIVISION DE PORT SUR SAONE, acteur majeur de la gestion des ouvrages de navigation en France, recrute un Agent de maintenance H/F. Installé à Port sur Saône (70), notre établissement assure l'entretien et le fonctionnement des écluses et des infrastructures liées à la navigation intérieure. Dans un cadre professionnel varié et technique, vous serez intégré à une équipe dédiée à la maintenance opérationnelle des ouvrages, dans le respect des normes de sécurité et d'efficacité. Cette mission s'inscrit dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec une ouverture possible pour renouvellement ou évolution.

Vos missions s’articulent autour de l’entretien préventif, correctif et amélioratif des équipements en charge de la navigation. Vous interviendrez sur les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques, dans le but de maintenir un fonctionnement optimal des écluses et installations. Vous effectuerez des diagnostics précis, des réparations techniques, et des ajustements nécessaires. Par ailleurs, vous utiliserez un logiciel de gestion de maintenance pour suivre les interventions et assurer un reporting rigoureux. Vous serez également sollicité pour appuyer les équipes sur le terrain lors de chantiers ou d’opérations spécifiques.

Vous êtes titulaire d’une formation technique dans les domaines de l’électricité, de la mécanique ou de l’hydraulique industrielle, et disposez d’une expérience de 6 mois minimum en maintenance. Vous maîtrisez les outils et les méthodes de la maintenance industrielle, et vous savez interpréter des schémas techniques. Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’une rigueur inébranlable, vous appréciez le travail en autonomie comme en équipe. La sécurité est une priorité pour vous, et vous êtes en mesure de respecter les consignes de travail dans un environnement exigeant.

Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement stabilisé et technique, au sein d’un acteur majeur de l'administration publique. Le salaire est fixé selon le statut de l’agent, avec une rémunération attractive en fonction de l’expérience. Cette mission peut évoluer vers un CDI, selon les besoins et les compétences démontrées. Vous bénéficierez d’un cadre de travail structuré, de formations continues et de la possibilité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.