Agent de maintenance CDI Lyon 1800€ - Débutant accepté

FORUM REFUGIES, association d'action sociale sans hébergement, recherche un Agent de maintenance pour rejoindre son équipe au sein de son centre HUDA à Lyon. Située dans le 8e arrondissement, notre structure accueille des personnes en situation de vulnérabilité et privilégie un cadre de travail bienveillant et dynamique. En tant qu'agent de maintenance, vous serez un atout essentiel pour assurer le bon fonctionnement des locaux et des équipements, tout en contribuant à un environnement serein pour les usagers. Votre rôle sera au cœur de la vie quotidienne de l'association, dans un cadre où l'humain et l'engagement sont des valeurs fondamentales.

Les missions principales incluront la réalisation de travaux de maintenance préventive et corrective, l'entretien des installations techniques, ainsi que la gestion des dossiers administratifs liés aux équipements. Vous assurerez également la sécurité des espaces en effectuant des inspections régulières et en veillant à la conformité des normes en vigueur. Votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts précieux pour répondre aux besoins variés de l'association. En collaboration avec l'équipe, vous participerez à l'amélioration continue des conditions de travail et à la mise en place de solutions adaptées aux défis quotidiens.

Vous êtes une personne dynamique, orientée service, et capable d'adapter votre approche aux différents contextes. Une expérience minimale dans le domaine de la maintenance ou un débutant motivé sera apprécié, car nous valorisons la volonté d'apprendre et de s'investir. Des qualités de communication, de patience et de sens du relationnel sont indispensables pour travailler en synergie avec les équipes et les usagers. Un esprit d'équipe et une disponibilité à l'écoute sont des traits de personnalité qui feront la différence dans ce poste.

Notre offre comprend un salaire mensuel de 1802 € brut, avec des primes complémentaires et une valorisation de votre expérience. Vous bénéficierez d'une mutuelle et de prévoyance à 60 %, d'abonnements transports remboursés à 50 %, ainsi que d'avantages comme une carte restaurant et des bons cadeaux. En termes de qualité de vie au travail, vous profiterez de horaires flexibles, d'une alternance de rythmes de travail, de congés étendus et d'un droit à la déconnexion. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.