Agent de maintenance électrotechnique H/F CDI Intérimaire à Menton

CRIT, leader des agences de travail temporaire, recrute un agent de maintenance électrotechnique pour l’un de ses clients situés à Menton (06). Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette opportunité s’inscrit dans un cadre de travail dynamique, où votre expertise en maintenance électrotechnique sera au cœur des missions. Le contrat proposé est un CDI intérimaire, offrant une stabilité et une flexibilité adaptées à votre parcours professionnel. En tant que candidat recherché, vous rejoindrez une équipe engagée, où votre contribution sera essentielle à la fluidité des opérations industrielles.

Vos missions principales consistent à assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations électriques, électromécaniques et hydrauliques. Vous interviendrez en urgence pour diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides, tout en garantissant la sécurité des lieux. Vous participerez également à la mise en place d’installations de production et de stockage d’eau potable, ainsi qu’à l’amélioration continue des systèmes existants. Le respect des normes de sécurité et la collaboration en équipe seront des éléments clés de votre quotidien, au sein d’un environnement exigeant mais stimulant.

CRIT recherche un profil expérimenté, avec au moins un an d’expérience dans le domaine de la maintenance électrotechnique. Une connaissance approfondie des normes électriques et des outils de diagnostic est indispensable, ainsi qu’une capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant rapidement à une équipe. Des qualités de rigueur, d’organisation et de polyvalence seront valorisées, notamment pour gérer des interventions variées et des contraintes techniques. Votre capacité à communiquer clairement et à collaborer avec les services techniques renforcera votre impact au sein de l’entreprise.

Le poste propose un salaire horaire compétitif, allant de 12,02 à 14 euros, sur 12 mois, avec des avantages attractifs comme un taux horaire fixe, un bonus de fin de mission de 10 % et des congés payés renforcés. Le Compte Epargne Temps (CET) débloqué offre une rémunération en nature, augmentant votre capacité d’achat. En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel et d’une mobilité géographique facilitée, en accord avec votre évolution de carrière. Une opportunité unique pour développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.