Agent de maintenance - CDI à Lyon 3e - FORUM REFUGIES

FORUM REFUGIES, une association engagée dans l’action sociale sans hébergement, recrute un Agent de maintenance en CDI pour son siège basé à Lyon, dans le 3e arrondissement. Au cœur d’un environnement dynamique, vous rejoindrez une équipe dédiée à la prise en charge des personnes en situation de vulnérabilité. Cette mission s’inscrit dans un cadre où la solidarité et l’innovation sont au cœur des actions. Le lieu de travail se situe à Transit, à proximité de Lyon et Villeurbanne, offrant un accès facile aux transports en commun. Ce poste représente une opportunité de contribuer à un projet social impactant tout en bénéficiant d’une stabilité professionnelle.

En tant qu’Agent de maintenance, vos missions principales incluront la gestion des espaces de travail, la réalisation de petites interventions techniques, et la garantie d’un environnement sécurisé pour les équipes et les bénéficiaires. Vous participerez activement aux tâches de nettoyage, d’entretien, et de maintenance préventive, en veillant à la bonne tenue des équipements. Votre rôle sera également de collaborer avec les équipes pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Cette position exige une attention aux détails, une réactivité, et une capacité à s’adapter aux contraintes du quotidien. Vous travaillerez en étroite synergie avec les services de l’association pour assurer la fluidité des opérations.

Le profil recherché privilégie une personne motivée, orientée service, et dotée d’une certaine expérience dans le domaine de la maintenance. Une formation technique ou un diplôme en électricité, plomberie, ou équivalent sont un atout, mais les débutants sont également considérés. La polyvalence, la rigueur, et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles. Vous devez être à l’aise avec les outils de base et avoir une bonne connaissance des normes de sécurité. Cette opportunité s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un secteur à impact social, avec une équipe dynamique et des valeurs fortes.

Le poste offre un salaire mensuel de 1824 à 1825 euros, accompagné de primes et de compensations liées à l’ancienneté. Les avantages sociaux comprennent une mutuelle et une prévoyance partiellement prises en charge, ainsi que des abonnements transports en communs remboursés à 50 %. Vous bénéficiez également d’un équilibre vie professionnelle-personnelle grâce à des horaires flexibles, un télétravail jusqu’à deux jours par semaine, et des congés étendus. La liberté de choisir votre rythme de travail (4 jours, 4,5 jours ou 5 jours/semaine) permet d’adapter votre poste à vos besoins. Ce poste s’inscrit dans un cadre où la bienveillance et la reconnaissance sont au cœur des relations humaines.