Agent de fabrication H/F - Intérim 3 mois - Montévrain

CRIT INTERIM recherche activement des Agents de fabrication pour un de ses clients spécialisés dans l’industrie. Située à Montévrain (77), cette opportunité d’intérim s’inscrit dans un cadre de travail dynamique et structuré. Avec un contrat de 3 mois, cette mission offre une visibilité sur une période définie en fonction des besoins du client. Les conditions salariales varient entre 11,88 € et 13,00 € brut horaire, sur une base de 12 mois, ce qui correspond à un revenu stable et attractif. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, en particulier dans un secteur où la précision et la sécurité sont des priorités absolues.

En tant qu’Agent de fabrication, vos missions principales consistent à assurer la production sur la chaîne de fabrication, tout en contrôlant la qualité des produits. Vous devez respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d’hygiène, garantissant ainsi un environnement de travail sain et sécurisé. Une participation à la maintenance de premier niveau des équipements est également attendue, ce qui exige une vigilance constante et une capacité à agir en autonomie. Travailler en équipe est essentiel pour atteindre les objectifs de production, tout en collaborant avec des collègues dans un esprit de solidarité et d’efficacité.

Le profil recherché privilégie une première expérience dans le secteur de la fabrication ou de la production, notamment dans des domaines comme l’industrie, l’assemblage ou la manutention. La flexibilité est un atout majeur, car la mission exige une adaptation aux rythmes de travail et aux contraintes spécifiques du site. Une disponibilité à l’écoute, une rigueur dans l’exécution des tâches et une capacité à s’intégrer rapidement dans un environnement d’équipe sont des qualités indispensables. L’entreprise valorise particulièrement les candidats motivés par un travail en équipe et souhaitant développer leurs compétences techniques et relationnelles.

Les avantages de cette mission incluent une rémunération compétitive, des primes comme la prime d’assiduité et une prime trimestrielle, ainsi qu’un contrat à temps plein avec 35 heures de travail par semaine. Les horaires sont à définir en fonction de la demande du client, ce qui offre une certaine flexibilité. L’opportunité d’intégrer un secteur en constante évolution permet également de développer des compétences précieuses, utiles pour des perspectives futures. CRIT INTERIM accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel, en mettant en avant la sécurité, le respect des normes et la valorisation des compétences.