Agent de fabrication en intérim à Saint-Étienne - Randstad

Vous cherchez une opportunité d’emploi dans le secteur de la production, en contrat d’intérim avec de réelles perspectives ? RANDSTAD, leader dans le domaine des services en ressources humaines, recrute un Agent de fabrication (F/H) pour un de ses clients à Saint-Étienne (42). Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un chantier ponctuel, idéal pour se former ou reprendre une activité. Travailler chez RANDSTAD, c’est intégrer une entreprise engagée dans le développement des compétences et la montée en qualification de ses collaborateurs.

En tant qu’Agent de fabrication (F/H), vous serez en charge d’étapes essentielles dans le processus de production. Sous la supervision du Responsable Production, vous réaliserez l’assemblage mécanique de cuves, l’encuvage de la partie active, le raccordement des câbles de contrôle ainsi que la mise en huile. Vous préparez les commandes selon la nomenclature, effectuez l’enroulement haute tension de galettes et l’assemblage manuel sur cylindres. Dans ce rôle, vous veillerez à la qualité de votre travail en renseignant les fiches d’autocontrôle au quotidien.

Vous êtes rigoureux, organisé et maitrisez les techniques de montage de base ? Vous savez lire un plan, respecter les consignes de sécurité et manipuler des outils de production simples ? Cette mission s’adresse à vous, qu’importe votre niveau d’expérience. Les débutants sont les bienvenus, à condition d’être motivés et de démontrer un esprit d’équipe. Le sens du travail bien fait, l’autonomie et la capacité à évoluer dans un environnement dynamique sont des atouts précieux.

Ce poste en contrat d’intérim de un mois vous permettra de gagner une expérience concrète dans un domaine technique, tout en bénéficiant d’une rémunération horaire de 12,31 euros, sur 12 mois, avec des primes incluses. Les horaires sont postés en 2x8 du lundi au vendredi, pour un bon équilibre travail-vie privée. RANDSTAD offre également des conditions de travail encadrées, une formation adaptée, et des opportunités de prolongation ou de reconversion. Ce n’est pas simplement un emploi, c’est une porte d’entrée vers de nouvelles compétences et de nouveaux horizons professionnels.