Agent de fabrication câblage montage intérim Dampierre-les-Bois

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recrute un(e) agent de fabrication (montage et câblage) pour un de ses clients situés à Dampierre-les-Bois. Dans le cadre d’un développement important, notre client, acteur majeur dans le câblage pour les secteurs de l’automobile, de l’aviation et des bateaux, recherche un(e) opérateur(trice) pour participer à des missions de longue durée. Cette opportunité s’adresse à des profils débutants ou en recherche de diversification, dans un environnement structuré et en mouvement constant.

Votre quotidien se concentrera sur la réalisation de tâches techniques précises et exigeantes. Vous serez en charge de la coupe, de la préparation et du dénudage des câbles, ainsi que de l’organisation et de la sortie des câbles selon les spécifications. Vous participerez également à l’étampage, au soudage et à la réalisation de faisceaux électriques, en suivant scrupuleusement les plans fournis. L’utilisation d’un outil informatique pour enregistrer les données est un élément essentiel de votre travail. Enfin, vous garantirez le respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes, ce qui constitue une priorité absolue pour l’entreprise.

Vous avez un profil orienté vers les métiers de la fabrication et vous êtes à l’aise avec des tâches manuelles. Une expérience en montage ou en câblage est un atout, mais elle n’est pas obligatoire, car le recrutement accueille des profils débutants. Une capacité à lire et à comprendre des plans techniques, une attention aux détails et une rigueur dans l’exécution des tâches sont des qualités indispensables. La polyvalence est également un critère clé, car vous travaillerez sur différents postes et serez amené(e) à adapter vos compétences à divers contextes.

Cette mission, en intérim, s’étend sur 18 mois, offrant une stabilité et une visibilité sur le long terme. Le salaire annuel brut se situe entre 21 877 € et 22 000 €, sur 12 mois, ce qui correspond à un niveau de rémunération compétitif. Les horaires, répartis entre 7h45/12h00 et 12h45/16h00, s’adaptent à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation et de progression, en pleine dynamique industrielle.