Agent de Conditionnement H/F - Adecco - Sainte-Marie-aux-Chênes (Intérim 18 Mois)

Avec son siège à Sainte-Marie-aux-Chênes (57), ADECCO recherche activement des agents de conditionnement pour un client d’envergure dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et pâtisseries fraîches. Située dans un environnement moderne et performant, cette entreprise valorise la collaboration et la qualité de chaque étape de production. Le poste s’inscrit dans un cadre dynamique, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la chaîne de valeur. L’entreprise mise sur la polyvalence et la rigueur pour répondre aux attentes des clients, tout en offrant des conditions de travail adaptées à chaque équipe. Ce poste est ouvert à des profils débutants, avec une volonté de progresser dans un secteur en constante évolution.

En tant qu’agent de conditionnement, vos missions principales consistent à assurer l’emmoulage des pâtons dans les moules, à positionner les films sur les produits finis et à réaliser le conditionnement des articles en respectant les normes de qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour garantir la fluidité des opérations et la précision des tâches. L’environnement de production est structuré, avec des équipements performants et une organisation claire pour maximiser l’efficacité. Vos actions contribuent directement à la fiabilité des produits finis et à la satisfaction des clients, ce qui exige une attention constante aux détails et une capacité à s’adapter aux rythmes de travail.

Le profil recherché privilégie une première expérience en logistique ou en production, mais le débutant accepté est également bienvenu, car l’entreprise propose une formation complète. Des qualités comme la minutie, la ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l’aise avec des horaires variables, notamment les 3x8 (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h), et être disponible pour les jours fériés. L’entreprise valorise la polyvalence et la flexibilité, car chaque collaborateur est un acteur clé de la réussite collective.

Le poste offre un salaire compétitif avec une rémunération de 12,16 € de l’heure pendant la formation, ainsi qu’une prime d’habillage et des paniers pour les repas. Les conditions de travail sont optimisées pour garantir un équilibre entre performance et bien-être, avec des horaires répartis sur une semaine. Le contrat d’intérim dure 18 mois, offrant ainsi une stabilité et des perspectives de développement. L’entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en leur offrant des opportunités de mobilité et de progression. C’est une excellente opportunité pour s’immerger dans un secteur dynamique et valoriser ses compétences.