Agent d'accueil standardiste CDD Vence 06 hospitalier débutant accepté

CLINIQUE FSEF VENCE recherche un(e) standardiste pour un contrat à durée déterminée (CDD) de remplacement temporaire. Ce poste, à pourvoir dès que possible, s’inscrit dans le cadre d’une collaboration ponctuelle au sein d’un établissement de santé dynamique et bienveillant. L’agent d’accueil sera principalement en charge de l’accueil physique des visiteurs et de la gestion du standard téléphonique, en s’assurant d’une prise en charge professionnelle et chaleureuse. La mission comprend également l’ouverture des portails et la coordination des entrées et sorties des patients, dans un cadre rattaché aux activités hospitalières et aux standards de qualité requis.

Les missions principales du poste incluent la réception des appels téléphoniques, la gestion des rendez-vous et la transmission des messages, tout en garantissant une communication claire et efficace. L’agent d’accueil sera également en charge de l’accueil des visiteurs, de la gestion des clés et de la vérification des identités, dans un environnement exigeant mais stimulant. Le travail se déroulera sur un horaire de 8h00 à 16h00 avec une pause de 1 heure, et comportera deux week-ends par mois (samedi et dimanche), avec une rémunération adaptée à ce type de contrat. La flexibilité et l’adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché privilégie un(e) candidat(e) motivé(e) et soucieux(se) de la qualité du service client. Bien que pas de diplôme spécifique soit requis, une expérience antérieure en tant qu’agent d’accueil ou standardiste est idéale pour garantir un suivi professionnel. La capacité à gérer des situations à la fois techniques et humaines, ainsi qu’une bonne maîtrise de la langue française, seront des critères déterminants. La rigueur, la ponctualité et le sens du relationnel sont des qualités indispensables pour s’intégrer harmonieusement dans l’équipe et répondre aux attentes des patients et du personnel.

Le contrat CDD proposé offre une rémunération mensuelle brute de 2 130 EUR, incluant la Prime Ségur, pour un temps complet. Des avantages complémentaires comme la prime de dimanche et les jours fériés sont également prévus, en plus d’une reprise d’ancienneté selon les conditions applicables. La durée du contrat s’étend jusqu’au 04/04/2026, avec une possibilité de renouvellement en fonction des besoins. Ce poste représente une opportunité de découvrir un environnement professionnel en pleine évolution, tout en bénéficiant d’une rémunération compétitive et d’un cadre de travail bienveillant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique !