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Agent d'Accueil Musée - Château de Compiègne (50%) H/F

CompiègneHauts-de-FranceIl y a 4 jours
Intérim Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
17 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Compiègne
Oise (60)
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Type de contrat
Intérim
Publication
Il y a 4 jours

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Le Service des Châteaux Nationaux, acteur majeur de la gestion du patrimoine culturel français, recrute pour son site prestigieux du Château de Compiègne situé dans les Hauts-de-France. Ce poste d'Agent d'Accueil et de Surveillance, ouvert aux candidats de tous horizons, s'inscrit dans une démarche de valorisation active des collections royales et impériales. Vous intégrerez une équipe dynamique où la passion pour l'histoire et l'art se conjugue avec un engagement quotidien envers le public et la préservation du site.

Vos missions principales consisteront à assurer la surveillance active et la sécurité des espaces muséographiques ainsi que du domaine attenant, garantissant ainsi la protection des œuvres et la tranquillité des visiteurs. Vous serez également au cœur de l'expérience de visite en offrant un accueil chaleureux et une information de qualité aux publics variés qui fréquentent ce lieu emblématique. Cette rôle clé implique une vigilance constante et une capacité d'adaptation face aux situations de crise ou aux besoins spécifiques des visiteurs.

Le profil recherché est avant tout une personne possédant une expérience significative dans le domaine de la surveillance, de l'accueil ou de la sécurité, idéalement acquise dans un environnement culturel ou patrimonial. Vous devez faire preuve d'une excellente maîtrise de la langue française, d'un sens aigu du Service Public et d'une grande rigueur dans l'application des protocoles de sécurité. La capacité à travailler en équipe, à communiquer avec tact et à rester concentré tout au long de la journée sont des qualités indispensables pour ce poste.

En intégrant cette structure publique, vous bénéficierez de la stabilité et des avantages sociaux propres à la fonction publique, le tout pour un contrat à temps incomplet de 50% qui offre une excellente conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Cette opportunité à Compiègne vous permettra de développer vos compétences dans un cadre de travail exceptionnel, tout en jouant un rôle essentiel dans la transmission du patrimoine national aux générations futures.

Compétences et qualifications requises

✓ Gestion des conflits
✓ Anglais
✓ Réactivité
✓ Rigueur et méthode
✓ Logiciels bureautiques
✓ Entretien des lieux
✓ Capacité d'écoute
✓ Sens de l’organisation

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Contenu original publié par choisirleservicepublic.gouv.fr

Les missions du poste


Le service de l'accueil et de la surveillance est dirigé par 2 ISCP : le chef de service et son adjointe.
L'encadrement intermédiaire du service des musées/domaine du SCN de Compiègne et de Blérancourt est assuré par 6 techniciens des services culturels (TSC). 52 agents sont répartis dans 2 équipes musées jour à Compiègne et Blérancourt, une équipe de nuit à Compiègne, d'une équipe au domaine du château de Compiègne.

Liaisons hiérarchiques : Les TSC, responsables d'encadrement de proximité, le chef de service et son adjointe

Liaisons fonctionnelles: Le pôle des ressources humaines, l'ensemble des agents du service et l'ensemble des services du SCN



Missions et activités principales:

Le service accueil et surveillance du SCN a pour principales missions, de veiller aux conditions d'accueil des publics, d'être attentif à la protection du patrimoine et d'assurer la sécurité des personnes.
L'agent, placé sous l'autorité du chef de service et de son adjointe (ISCP), sera encadré par les TSC, responsables de l'encadrement de proximité.

Il assure les missions suivantes :

Missions d'accueil :
Accueillir, informer et orienter les visiteurs ;
Tenir le poste d'accueil et organiser les départs de visites ;
Renseigner sur l'offre culturelle (expositions, collections présentées, visites commentées, conférences, programme culturel) ;
Veiller aux bonnes conditions d'accueil des publics, participer à l'entretien courant des locaux ;
Participer à l'installation d'équipements pour les besoins de l'établissement (tables, chaises, signalétique...).

Missions de sécurité/sûreté :
Faire appliquer et appliquer les réglementations (règlement intérieur et consignes de sécurité) ;
Signaler à sa hiérarchie, toute anomalie, difficulté rencontrée ou dysfonctionnement des installations techniques et des dispositifs sécurité/sûreté ;
Surveiller les espaces muséaux et participer à l'évacuation quotidienne de ces espaces ;
Surveiller l'installation des manifestations exceptionnelles ;
Surveiller les entreprises extérieures dans les espaces muséaux ;
Gérer les alarmes PRO, volumétriques et faire des levées de doute en relation avec le PCS.

Le profil recherché

Compétences techniques NIVEAU PRATIQUE- Réglementations de sûreté-sécurité en ERP.- Règlements intérieur et de visite du SCN- Règles et techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène et de premiers secours.- Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine.- Connaissances des fonds et des collections et de l'histoire du Château de Compiègne.- Connaissance des publics : typologie, attentes, évolutions et pratique- Outils bureautiques- Anglais ou autre langue étrangère.Savoir-faire NIVEAU PRATIQUE- Accueillir le public et l'orienter, répondre à des demandes simples- Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite- Mettre en oeuvre les techniques afférentes aux mesures de sureté-sécurité et d'hygiène- Appliquer et respecter les consignes de travail- Évaluer une situation de terrain et proposer des solutions- Être ponctuel- Transmettre des informations, des consignes- Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions- Rendre compte à sa hiérarchie- Se tenir à l'égard du public (port de la tenue, courtoisie, discrétion et respect)- Travailler en équipe- Gérer les relations avec le public (comprendre les demandes du public, l'orienter, gérer les conflits ou situations particulières...)- Développer les contacts et les relations humaines, s'exprimer en publicSavoir être NIVEAU PRATIQUE- Être rigoureux- Sens des relations humaines- Avoir l'esprit d'équipe- Être à l'écoute- Faire preuve de discrétion- Sens de l'organisation- Maîtrise de soi- Réactivité.

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Le service de l'accueil et de la surveillance est dirigé par 2 ISCP : le chef de service et son adjointe. L'encadrement intermédiaire du service des musées/domaine du SCN de Compiègne et de Blérancourt est assuré par 6 techniciens des services culturels (TSC). 52 agents sont répartis dans 2 équipes musées jour à Compiègne et Blérancourt, une équipe de nuit à Compiègne, d'une équipe au domaine du château de Compiègne.Liaisons hiérarchiques : Les TSC, responsables d'encadrement de proximité, le chef de service et son adjointeLiaisons fonctionnelles: Le pôle des ressources humaines, l'ensemble des agents du service et l'ensemble des services du SCN

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Cette offre d'emploi est située à Compiègne (Hauts-de-France). Il s'agit d'un poste en présentiel à Compiègne.

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