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Agent d'Accueil H/F - France terre d'asile - Bobigny (93) CDI

BOBIGNY11Il y a 12 semaines
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Localisation
BOBIGNY
Seine-Saint-Denis (93)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 12 semaines

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France terre d’asile, association engagée depuis plus de 50 ans à défendre les droits des personnes exilées, recherche un Agent d’Accueil H/F à Bobigny (93). Présente dans 10 régions et 60 villes, notre association accompagne chaque année plus de 90 000 personnes en leur offrant un accueil, un hébergement et un soutien dans leurs démarches administratives et sociales. Nous travaillons au quotidien avec des demandeurs d’asile, des personnes réfugiées et des mineurs non accompagnés, en mettant l’accent sur l’intégration et la solidarité. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique et humain, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission.

En tant qu’Agent d’Accueil H/F, vous accueillerez les personnes accompagnées et leur offrirez un premier contact chaleureux et bienveillant. Vous serez en charge de l’organisation des accueils, de la gestion des dossiers administratifs et de la coordination avec les services sociaux et juridiques. Vos missions incluront également la sensibilisation du public à nos actions et la transmission d’informations sur les droits des personnes exilées. Vous participerez activement à l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement au quotidien.

Nous recherchons un profil motivé, disponible et doté d’un sens aigu du relationnel. Une expérience en accompagnement social ou dans un cadre d’accueil est souhaitable, mais pas obligatoire. Une capacité à travailler en équipe, à gérer des situations complexes et à respecter les impératifs de confidentialité et de discrétion sont des atouts majeurs. Le sens de l’écoute, la rigueur et la bienveillance sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. L’association valorise la diversité et l’inclusion, et encourage la participation à des projets de développement durable.

Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée, d’un salaire compétitif conforme aux grilles de la branche et de conditions de travail sereines. Notre structure propose des perspectives de progression, un environnement de travail collaboratif et des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. En rejoignant France terre d’asile, vous participez à un projet humaniste qui impacte directement les vies des personnes accueillies. C’est une opportunité de s’engager pleinement dans une mission à impact social, au cœur d’un territoire dynamique comme Bobigny.

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Annonce originale du recruteur

Source : france-terre-asile.gestmax.fr
Contenu original publié par france-terre-asile.gestmax.fr
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés) sur les départements de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Calvados, Manche et Hautes-Alpes. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP est en charge du pilotage du mécénat privé pour soutenir ces initiatives.
Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités :
- L'accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux,
- L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration.

L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés.

Les professionnels oeuvrant à la réalisation de la prestation d'appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge du contrôle et de l'orientation physique des visiteurs/des publics au sein d'un établissement ou d'une structure.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil physique des visiteurs et orientation vers les services internes et/ou externe ;
- Analyse et diffusion des informations ;
- Adaptation aux situations d'urgence pour alerte ;
- Tenue du standard et des appels téléphoniques et orientation des appels vers les services internes et/ou externes ;
- Traitement du courrier (réception, enregistrement, classement, distribution, affranchissement, diffusion...) ;
- Tenue d'un planning et/ou d'un agenda ;
- Inscription des usagers aux ateliers et/ou aux activités des dispositifs, des établissements ;
- Demande de devis (travaux, installations, réparation, dépannage...) ;
- Suivi de stocks (fournitures, équipements, petits matériels, produits, repas...) et passage de commandes (réception, suivi utilisation, inventaires...) ;
- Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou d'un tableur Excel (suivi stocks, inventaires...).

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 16.03.2026. Salaire de 25 372€ bruts annuels.

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