Agent d'accueil H/F en CDD à Toulouse - 1 mois - Débutant accepté

Union Cépière Robert Monnier, établissement d’hébergement pour personnes en difficulté, recherche un Agent d’accueil H/F pour un contrat en CDD à Toulouse. Situé au 108 Route d’Espagne, notre centre s’engage à offrir un accueil chaleureux et professionnel à ses résidents, visiteurs et partenaires. Ce poste, à pourvoir du 20 avril au 10 mai 2026, offre l’opportunité de contribuer à un environnement où l’humain est au cœur des priorités. Avec un temps partiel de 19 heures hebdomadaires, vous pourrez concilier votre engagement professionnel et vos autres responsabilités. L’entreprise valorise la bienveillance, la rigueur et l’adaptabilité, des qualités essentielles pour ce rôle.

Sous la supervision de la Cheffe de Service Administratif, votre mission principale consiste à accueillir les publics, à orienter les résidents et à gérer les appels téléphoniques. Vous trierez et dispatcherez le courrier entrant et sortant, veillant à l’organisation des tâches administratives. Votre rôle inclut également la gestion des rendez-vous et la coordination des services internes pour garantir un fonctionnement fluide. Vous serez en charge de l’accueil des familles et des professionnels, en assurant un contact régulier avec les résidents pour leur apporter un soutien bienveillant. La polyvalence et la capacité à rester calme dans les situations complexes seront des atouts précieux.

Vous êtes débutant accepté, mais une expérience en accueil ou en service public est un atout. Une formation en administration ou en services sociaux est idéale, mais pas obligatoire. La motivation, la patience et le sens du relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques de base et capable de gérer une charge de travail variable. La capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires, qui incluent des créneaux comme 9h45-12h30 et 13h-17h le lundi et jeudi, est également requise. Votre engagement à soutenir le bien-être des résidents et à contribuer à leur insertion sociale sera un levier essentiel pour votre réussite.

Le poste propose une rémunération compétitive, comprise entre 1 900 et 2 500 euros bruts/mois, en fonction de votre expérience. Des avantages attractifs vous sont proposés, comme un titre-restaurant, des congés supplémentaires, un remboursement à 50% des transports en commun, une indemnité kilométrique vélo et un CSE dynamique. Un compte épargne-temps vous permettra de planifier votre avenir professionnel. Dans un cadre de travail collaboratif, vous bénéficierez d’un suivi personnalisé et d’un environnement propice à l’épanouissement. Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans l’accompagnement des personnes en difficulté, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !