Agent d'entretien Technicien de surface (F/H) - Intérim à Ruoms - Salaire 21900€ à 27000€ - 6 mois

Notre agence Adéquat Alès recrute un Agent d'entretien Technicien de surface (F/H) pour un camping en plein cœur de la Drôme. Ce poste, basé à Ruoms, offre une opportunité de travailler dans un cadre dynamique et en contact direct avec les locaux et les équipements. Le contrat d'intérim, d'une durée de 6 mois, s'inscrit dans un secteur d'activité en constante évolution, où la qualité des services et l'hygiène des espaces sont des priorités absolues. Vous rejoindrez une équipe professionnelle, engagée dans la réalisation d'une mission de plusieurs mois, au service d'un projet de développement touristique local.

En tant qu'Agent d'entretien, vos missions principales consistent à garantir le bon fonctionnement des espaces de vie et de loisirs. Vous assurerez l'entretien des locaux, des hébergements et des sanitaires, en veillant à la propreté et à la sécurité des lieux. Vous trierez et évacuerez les déchets courants, tout en entretenant le matériel à disposition, comme les produits ménagers et l'autolaveuse. Vous contrôlerez également la qualité des hébergements, en effectuant des vérifications régulières pour répondre aux normes d'hygiène et de confort. Votre rôle est essentiel pour maintenir un environnement sain et accueillant pour les utilisateurs.

Vous devez posséder un CAP maintenance et hygiène des locaux ou une première expérience sur ce type de poste. Une connaissance approfondie des produits de nettoyage, de leurs propriétés et de leurs précautions d'emploi, est indispensable pour garantir une intervention efficace et sécurisée. Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité constitue un impératif, tant pour votre protection que celle des espaces que vous entretenez. Une bonne capacité à travailler en équipe et un sens du service seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Ce poste vous propose un salaire annuel allant de 21 900 à 27 000 euros sur 12 mois, avec des avantages complémentaires. Vous bénéficierez d'un taux horaire fixe, augmenté de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés. Des primes collectives et individuelles seront également versées, en fonction des performances et des conditions de travail. Le cadre de travail est équilibré, avec un équilibre entre les tâches manuelles et les contrôles qualité. Cette mission offre une belle opportunité de développement professionnel, dans un environnement stimulant et bienveillant.