Agent d'entretien H/F Saugues - Intérim 18 mois 12.02€/h Débutant accepté

CRIT, entreprise de travail temporaire implantée à Saugues (43), recherche un agent d'entretien pour un poste en intérim de 18 mois. Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, a besoin d’un collaborateur pour assurer l’entretien des locaux. Cette mission s’inscrit dans un cadre stable et régulier, avec un horaire réparti sur 23 heures par semaine. Aucune expérience n’est requise, et le poste est ouvert aux débutants. L’entreprise propose un contrat à durée déterminée, offrant une opportunité de s’insérer dans un environnement professionnel bienveillant.

Les missions principales consistent à assurer le nettoyage industriel des espaces selon des normes strictes. Vous utiliserez des équipements et produits de nettoyage adaptés à chaque situation, en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène. Votre rôle inclut également de maintenir un environnement de travail propre et agréable pour les collaborateurs. Les horaires, répartis sur 23 heures par semaine, sont flexibles et adaptés à un emploi du temps équilibré. La rémunération horaire est fixée au SMIC, garantissant un salaire compétitif pour ce type de poste.

Le profil recherché privilégie une personne motivée, dotée d’une bonne capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe. Aucun diplôme n’est nécessaire, et l’expérience n’est pas un prérequis. La polyvalence et la rigueur sont des atouts précieux pour ce poste. Le travail s’effectue dans un cadre dynamique, où l’entretien des locaux est une priorité. La structure du poste permet de s’adapter à des tâches variées, tout en valorisant la ponctualité et le respect des consignes.

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d’un taux horaire fixe et d’une rémunération stable sur 12 mois. Le poste inclut également des avantages comme une prime de fin de contrat, ainsi que des opportunités de progression dans le domaine du nettoyage industriel. L’entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en offrant des formations et des perspectives d’emploi. Le cadre de travail est bienveillant, avec un suivi régulier des besoins du client et des équipes. C’est une opportunité de développer des compétences pratiques tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.