AGENT D'ENTRETIEN H/F Reims Intérim 6 mois MENWAY EMPLOI

MENWAY EMPLOI recherche un agent d'entretien H/F pour un contrat d'intérim de 6 mois à Reims (51). Dans le cadre de son activité dans le secteur des agences de travail temporaire, l'entreprise propose un poste en équilibre entre travail et épanouissement, avec des missions variées dans des environnements dynamiques. Vous serez intégré à une équipe professionnelle où votre contribution quotidienne aura un impact concret sur l'entretien des espaces de travail. Le poste offre une opportunité de développer vos compétences manuelles tout en bénéficiant d'un cadre de travail serein et bienveillant.

En tant qu'agent d'entretien, vos missions principales incluent le nettoyage des salles de classe, des bureaux et des parties communes, ainsi que le traitement des sanitaires et des espaces extérieurs. Vous utiliserez des outils professionnels tels que l'aspirateur à liquide, le détachage des sols et les méthodes adaptées à chaque type de revêtement (carrelage, parquet, thermoplastique). Votre attention aux détails et votre rigueur seront essentielles pour garantir la qualité des interventions. Vous intervenez également dans des lieux d'accueil du public, ce qui exige une certaine sensibilité et un respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Menway Emploi valorise des profils débutants, mais également des candidats expérimentés désireux de rejoindre une équipe en mouvement. Des compétences manuelles et une bonne capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La polyvalence, la ponctualité et le sens du service sont des qualités indispensables pour s'inscrire dans la dynamique de l'entreprise. Le travail en équipe et la capacité à gérer des tâches en autonomie feront la différence dans ce rôle exigeant mais gratifiant.

Le salaire annuel proposé se situe entre 22 000 et 25 000 euros, sur une base de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à un emploi temporaire. Le contrat d'intérim offre une certaine flexibilité tout en garantissant une stabilité temporaire pour les candidats. L'entreprise encourage la formation continue et valorise les retours d'expérience pour améliorer les processus d'entretien. Ce poste est une excellente opportunité pour débuter ou évoluer dans un secteur en constante évolution, avec des perspectives de mobilité géographique et professionnelle.