Agent d'entretien des trains à Lyon 5 - Salaire 21k à 27k - Intérim 12 mois

Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence Adéquat Interim et Recrutement, située à Lyon 5, pour une mission d’entretien des trains. En tant qu’agent d’entretien, vous participerez activement à la maintenance des wagons TGV et TER de la SNCF, assurant un environnement propre et sécurisé pour les voyageurs. Cette opportunité s’adresse à des profils variés, y compris les débutants, et offre une expérience de travail dans un secteur essentiel. Avec un contrat d’intérim sur 12 mois, vous bénéficierez d’un cadre de travail stable et de conditions de travail adaptées à votre emploi du temps.

Votre quotidien sera rythmé par des tâches de nettoyage approfondi, allant du dépoussiérage des compartiments aux vidanges des boîtes de toilettes. Vous utiliserez des produits spécialisés comme le Karsher pour garantir un résultat optimal, tout en respectant les normes de sécurité et d’hygiène. Les horaires, répartis sur 20 heures par semaine, vous offrent une flexibilité pour concilier travail et vie personnelle. Le temps partiel est idéal pour ceux qui souhaitent s’engager dans une mission sans compromettre leur équilibre. Les journées de travail alternent entre les jours fériés et les week-ends, avec des disponibilités sur mesure pour s’adapter à vos contraintes.

Nous recherchons des candidats sérieux, motivés et autonomes, capables de s’adapter à un environnement en mouvement. Le profil idéal inclut une disponibilité du lundi au dimanche, avec un jour de repos régulier, et une capacité à travailler en équipe. Bien que l’expérience ne soit pas obligatoire, une volonté d’apprendre et une rigueur dans l’exécution des tâches seront des atouts majeurs. La mission, minimum de 6 mois, propose une évolution possible vers un poste à durée déterminée, ce qui rend cette opportunité particulièrement attractive pour les débutants.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d’un salaire annuel de 21 900 à 27 000 euros, compétitif pour ce type de poste, ainsi que d’un horaire équilibré. Les journées de travail, bien qu’imposantes, sont réparties de manière à éviter la surcharge, avec une possibilité d’heures supplémentaires en semaine pour ceux qui souhaitent augmenter leur revenu. L’environnement de travail est collaboratif, et l’agence s’engage à valoriser la polyvalence et la persévérance de ses collaborateurs. C’est une chance de contribuer à un service public essentiel tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution.