Agent changeur de compteur H/F - Intérim 2 mois - Metz - 12,02€ à 13€

CRIT, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche actuellement des Agents Changeur de Compteur H/F à Metz pour un contrat d’intérim d’une durée de 2 mois. Notre client, spécialisé dans la gestion des services d’eau et d’assainissement, a besoin de collaborateurs dynamiques pour répondre à un projet de modernisation des installations. Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement local, où la précision et la rigueur sont des atouts majeurs. La mission s’inscrit dans un cadre professionnel stimulant, au sein d’une équipe dynamique, et offre l’opportunité de contribuer à des projets concrets dans un secteur essentiel. L’entreprise valorise les profils débutants, tout en recherchant des candidats motivés et disponibles pour s’adapter aux contraintes du terrain.

Les missions principales consistent à intervenir sur les réseaux de distribution d’eau, en remplaçant les compteurs jusqu’au diamètre 40. Vous serez également chargé de poser et de paramétrer des modules sur les compteurs âgés de moins de 5 ans, en veillant à la conformité des normes techniques. Un travail d’organisation est requis pour renseigner les outils du SIEGVO et enregistrer les informations de pose dans un fichier d’échange. Ces tâches nécessitent une attention particulière aux détails et une capacité à respecter des délais serrés. L’agent doit être capable de travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes de terrain et les services techniques. La flexibilité et la réactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché privilégie des candidats disposant d’une expérience de 0 à 1 an dans un domaine similaire, ou possédant un niveau BEP/CAP en électricité ou en installation sanitaire. Une maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des normes de sécurité sont également des atouts. L’agent doit être à l’aise avec les outils de gestion et les logiciels spécifiques au secteur. Une disponibilité aux horaires variables et une capacité à travailler en équipe sont des éléments clés pour s’intégrer efficacement. L’entreprise valorise particulièrement les candidats motivés par la réalisation de projets concrets et souhaitant développer leur expertise dans un secteur en constante évolution.

Le poste propose un salaire horaire de 12,02 à 13 euros, avec un contrat à durée déterminée de 2 mois. Les horaires de travail s’élèvent à 35 heures par semaine, avec une rémunération débitée hebdomadairement. En plus des avantages liés au contrat, les collaborateurs bénéficient du Compte Epargne Temps (CET), déblocable à tout moment, ainsi que d’un acompte de paie hebdomadaire. L’entreprise offre également une ambiance de travail bienveillante, avec un suivi personnalisé des collaborateurs. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir de l’expérience et se former dans un secteur en forte croissance. L’agent changeur de compteur aura l’occasion de contribuer à des projets d’envergure tout en profitant d’un cadre de travail stimulant et professionnel.