Agent maintenance bâtiments patrimoniaux H/F CDD Strasbourg salaire 1959€

Eurométropole de Strasbourg, une institution culturelle majeure dans la région, recrute un agent-agente de maintenance des bâtiments patrimoniaux (H/F) pour un contrat de 12 mois. Au cœur de la direction de la Culture, qui gère 839 collaborateurs, cette mission s’inscrit dans un cadre dynamique où les institutions culturelles, comme les musées et les archives, sont au cœur des actions. L’entreprise valorise la diversité et la qualité des services, en mettant l’accent sur la préservation des patrimoines historiques et culturels. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la mise en valeur de sites patrimoniaux dans un environnement stimulant, où les missions sont variées et les défis rattachés à la gestion de bâtiments anciens. L’agent-agente de maintenance travaillera en étroite collaboration avec des équipes spécialisées pour garantir la pérennité des structures et l’accessibilité des espaces.

Les missions principales consistent à assurer l’entretien et la réparation des bâtiments patrimoniaux, en veillant à leur sécurité et leur bon fonctionnement. Cela inclut la gestion des installations techniques, l’inspection régulière des structures, ainsi que la coordination avec des services extérieurs pour des interventions complexes. L’agent-agente devra également participer à des projets de modernisation tout en respectant les normes d’accessibilité et de conservation. La collaboration avec les équipes de restauration et d’animation est essentielle pour aligner les travaux sur les besoins des publics et des institutions. Cette fonction exige une attention particulière aux détails, une rigueur dans la réalisation des tâches, et une capacité à s’adapter aux spécificités des sites historiques.

Le profil recherché valorise une expérience débutante, mais une formation en maintenance ou en travaux publics est un atout. Des compétences techniques en réparation d’installations, en gestion de chantiers, et en utilisation d’outils de diagnostic sont indispensables. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement, et à respecter les délais est primordiale. L’agent-agente devra également démontrer une sensibilité aux enjeux de préservation du patrimoine et un engagement envers la qualité des services. Des qualités humaines comme la rigueur, la disponibilité, et la polyvalence sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La diversité des tâches et le contact régulier avec des équipes pluridisciplinaires offrent un cadre de travail riche et stimulant.

Le poste propose un salaire net mensuel de 1 959 euros, pour une durée de 12 mois, dans un cadre professionnel structuré. L’agent-agente bénéficiera d’un équilibre entre missions et temps de repos, ainsi que d’un suivi personnalisé par les responsables de service. L’entreprise encourage le développement des compétences en proposant des formations continues et des perspectives de mobilité à l’intérieur de l’organisation. Le lieu de travail, à Strasbourg, offre un accès facilité aux musées et aux sites patrimoniaux, en plus d’un environnement de travail collaboratif. Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de préservation, où chaque contribution compte pour la mise en valeur des richesses culturelles et historiques de la région.